СМИ: НСПК запустит программу лояльности для держателей карты "Мир"

МОСКВА, 28 июня. /ТАСС/. Национальная система платежных карт (НСПК) планирует запустить пилотный проект программы лояльности платежной системы "Мир". Эту информацию подтвердили газете "Известия" официальные представители НСПК.

"В ближайшее время мы планируем запустить пилотный проект программы лояльности платежной системы "Мир" с несколькими банками (СМП-банк, Связь-банк, СДМ-банк) и торговыми предприятиями. В течение двух месяцев сотрудники НСПК и организаций, участвующих в проекте, будут тестировать работоспособность системного обеспечения программы лояльности", - приводит издание слова собеседников. Они отметили, что в "основу программы пока заложен только cash-back, средний размер которого в пилотных акциях составляет 10-15%".

Смотрите также Владимир Комлев: карта "Мир" до конца 2016 г. выйдет на мировой уровень Более 100 российских банков присоединились к национальной платежной системе "Мир" НСПК планирует за полгода эмитировать 16 млн карт "Мир"

Директор департамента платежных систем СМП-банка Елена Биндусова сообщила изданию, что в рамках проекта основную работу проводит НСПК. Система формирует партнерскую сеть, ведет переговоры о скидках и определяет технические параметры расчетов. Кроме того, НСПК выступает инициатором и организатором программы лояльности, а банки - участники смогут пользоваться готовым решением.

"По картам международных платежных систем программы со скидками, cash-back и бонусами каждая кредитная организация реализовывала самостоятельно, создавала собственную партнерскую сеть. Конечно, подход, предложенный НСПК, позволит быстрее "начинить" платежную карту и сделать ее более привлекательной для клиентов", - цитирует газета слова Биндусовой.

Она добавила, что задача банка как участника пилотного проекта заключается в проверке корректности формирования и обработки файла транзакционного клирингового файла, который позволяет рассчитывать скидку в торговых точках партнеров и определить, как он отражается на счете.

Проект по созданию собственной платежной системы, призванной обеспечить безопасность российской финансовой системы, а граждан России - удобным и надежным инструментом для осуществления платежей, реализуется с середины 2014 года. В июле 2014 года была создана НСПК - оператор платежной системы "Мир", 100% акций которой принадлежат Банку России. В настоящее время участниками платежной системы стали 107 российских банков, карту принимают 36 тыс. банкоматов.

0

Рекомендуемые материалы

Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?
Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.