В правительстве прокомментировали сообщение о планах увеличить НДС до 25%

Замглавы Минфина Айрат Фаррахов

Министерство финансов не предлагало повысить НДС с одновременным снижением социальных взносов, и такая идея не рассматривается в правительстве, сообщил ТАСС замглавы Минфина Айрат Фаррахов.

«Тем более что в соответствии с решением президента до 2018 года эти вопросы не рассматриваются», — подчеркнул замминистра.

Он добавил, этот вопрос может обсуждаться лишь на уровне экспертов. «Поэтому на экспертном уровне могут обсуждаться совершенно разные вопросы. Но тем не менее на официальном — нет», — сказал Фаррахов.

Глава Счетной палаты Татьяна Голикова в свою очередь назвала возможное повышение НДС до 25% «запущенной в СМИ байкой». По ее словам, это «вообще невозможно».

«И в адекватной мере снижение страховых взносов тоже невозможно. Это будет означать, что должен резко возрасти трансферт в Пенсионный фонд РФ, а вся наша предыдущая политика и те законопроекты, которые принимались, они были направлены на снижение зависимости пенсионной системы от федерального бюджета», — отметила Голикова журналистам в кулуарах съезда партии «Единая Россия» (цитата по ТАСС).

О том, что в правительстве рассматривается предложенная Минфином идея об одновременном повышении НДС и снижении страховых взносов, ранее сообщили «Ведомости» и Bloomberg со ссылкой на источники. Собеседники «Ведомостей» утверждали, что такая мера могла бы оказать поддержку внутреннему производителю. При этом Bloomberg отмечал, что ни одно из налоговых изменений не рассматривается в бюджете на грядущий год. Источник агентства «Интерфакс» в свою очередь​ сообщал, что НДС может вырасти до 25% (сейчас — 18%), а взносы — снизиться до 20% (сейчас их общая ставка 30%).

«Идея в фискальной девальвации, как в ЕС — в повышении конкурентоспособности отечественного производства за счет снижения налогов на труд (НДС и акцизы при экспорте возмещаются) и удорожании импорта за счет повышения НДС», — пояснял собеседник «Интерфакса».

The Wall Street Journal в мае этого года со ссылкой на нескольких российских чиновников также сообщала, что власти России обсуждают планы изменения налоговой системы после президентских выборов 2018 года. Среди таких изменений источники газеты называли и возможное повышение НДС.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.