Глава ВТБ предрек гибель банка в случае его выхода в Крым

Президент ВТБ Андрей Костин заявил, что санкции, которые могут быть наложены в случае выхода финансовой организации в Крым, приведут к ее гибели, передает ТАСС.

«Cанкции, которые могут быть наложены за работу в Крыму, — они в десятки раз жестче. Они будут означать, что все наши активы за рубежом будут арестованы, все счета блокированы. <...> Это жесткие санкции, и для ВТБ они будут означать гибель», — сказал Костин в ходе годового общего собрания акционеров ВТБ.

По его словам, это повлечет арест активов за рубежом и блокировку счетов. А сама группа не сможет провести «ни одного зарубежного расчета», добавил Костин.

В апреле 2016 года заместитель Костина Михаил Осеевский, выступая на Ялтинском международном экономическом форуме, также говорил, что банк пока не планирует работать в Крыму. По словам Осеевского, ВТБ исходит из того, что в настоящее время на полуострове присутствует целый ряд банков, в том числе банк РНКБ, которому ВТБ передал свою сеть. «Все, что нами тут было сделано, не пропало, продолжает работать», — подчеркивал Осеевский.

Секторальные санкции в отношении России были введены весной 2014 года из-за усиливающегося конфликта на востоке Украины и проведения референдума о вхождении Крыма в состав России. Под ограничения, в частности, попали такие кредитные организации, как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, ВЭБ и Россельхозбанк.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.