"Дыра" в капитале банка "Интеркоммерц" составила почти 80 млрд руб.

МОСКВА, 20 июня. /ТАСС/. Отрицательный капитал (превышение обязательств над активами) московского банка "Интеркоммерц" составил 79,2 млрд руб., следует из решения Арбитражного суда по кредитной организации, которая была признана банкротом на заседании суда 29 апреля 2016 года.

"На момент издания Банком России приказа об отзыве у КБ "Интеркоммерц" лицензии на осуществление банковских операций стоимость имущества (активов) составила 12,555 млрд руб. в то время как размер его обязательств составил 91,762 млрд руб., то есть обязательства КБ "Интеркоммерц" превышают его активы на 79,207 млрд руб.", - говорится в решении Арбитражного суда.

Ранее сообщалось, что по иску Банка России арбитражный суд города Москвы 29 апреля признал банк "Интеркоммерц" банкротом. Суд также постановил открыть в отношении кредитной организации конкурсное производство сроком на один год и возложить функции конкурсного управляющего на Агентство по страхованию вкладов (АСВ).

11 февраля заместитель председателя ЦБ РФ Михаил Сухов сообщил журналистам, что, согласно совместной оценке Банка России и АСВ, "дыра" в капитале "Интеркоммерца" превысила 60 млрд рублей.

Банк России отозвал лицензию на осуществление банковских операций у "Интеркоммерца" 8 февраля 2016 г. в связи с неисполнением банком законов, регулирующих банковскую деятельность, а также нормативных актов регулятора, значением нормативов достаточности собственных средств ниже 2%, снижением размера собственных средств ниже минимального значения уставного капитала.

По величине активов КБ "Интеркоммерц" на 1 января 2016 г. занимал 67-е место в российской банковской системе, а также входил в первую сотню банков по размерам чистых активов.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.