Apple запатентовала устройство с круговым дисплеем

Компания Apple получила во вторник патент на электронное устройство с «круговым дисплеем». В документе, опубликованном на сайте Управления по патентам и товарным знакам США, отмечается, что в обычных устройствах прямоугольной формы боковая и задняя панели не используются, а в лучшем случае на них размещаются кнопки и переключатели с фиксированным местоположением и функциональностью.

Патент, полученный Apple, предполагает использование изогнутых экранов, которые позволят зацикливать изображение. По замыслу разработчиков это поможет увеличить экранное пространство, на котором в ряд можно будет разместить пять иконок в отличие от моделей iPhone 6s, вмещающих только четыре значка.

Контроль за уровнем громкости на запатентованном устройстве будет осуществляться не с помощью физической кнопки, а путем нажатия на виджет на сенсорном экране. Также будет упразднена кнопка блокировки экрана. Реализовать эту функцию можно будет с помощью особой комбинации нажатий на одну из сторон устройства.

В патенте сказано, что дисплей может быть сделан из пластика или стекла, что даст возможность глубокого трехмерного восприятия.

Apple получила еще один патент на технологию дополненной реальности, которая позволит накладывать изображения на реальное окружение. В примере, приведенном в описании патента, говорится, что если направить устройство на картину в музее, то на экране на фоне этого полотна появится разнообразная связанная с ним информация.

В патенте отмечается, что экранную технологию дополненной реальности можно использовать не только в переносном устройстве, но и, например, в туристическом автобусе, пассажиры которого смогут получать таким образом сведения о достопримечательностях, мимо которых они проезжают.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.