Lufthansa приостановит полеты в Венесуэлу из-за кризиса в стране

Немецкая авиакомпания Lufthansa со следующего месяца временно приостановит полеты в Венесуэлу из-за экономического кризиса в стране и проблемами с конвертируемостью местной валюты в доллары. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на заявление компании.

«Мы глубоко сожалеем, что по этим причинам мы вынуждены приостановить нашу работу между Каракасом и Франкфуртом с 18 июня», — говорится в заявлении.

Как рассказали в авиакомпании, спрос на международные рейсы в Каракас упал в 2015 году и продолжил падение в первом квартале 2016 года.

Вместе с тем, в Lufthansa отметили, что авиакомпания не планирует закрывать свой офис в Каракасе.

Венесуэла переживает глубокий кризис, который усугубился снижением цен на нефть. В прошлом году инфляция в стране достигла 180,9%. В связи с этим президент Венесуэлы Николас Мадуро в январе этого года объявил чрезвычайное экономическое положение, которое в очередной раз продлил в середине мая.  Тяжелый экономический кризис в республике сопровождается трехзначной инфляцией, дефицитом товаров, а также постоянными отключениями воды и электричества. В конце апреля крупнейший производитель пива в Венесуэле Polar приостановил работу. Причиной этого стала нехватка валюты, из-за чего компания не могла закупить ячмень из-за рубежа. 23 мая из-за дефицита сахара в Венесуэле Соса-Cola приостановила свое производство в республике.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.