Обрабатывающая промышленность России упала рекордными за 7 лет темпами

Индекс деловой активности (PMI) в обрабатывающих отраслях России в апреле 2016 года опустился до 48 пунктов против 48,3 пункта в марте, сообщает компания Markit. Спад активности в российской промышленности продолжается пять месяцев подряд, а нынешнее значение индекса является наименьшим за восемь месяцев. В апреле 2016 года объемы производства в обрабатывающих отраслях России сокращались максимальными темпами с мая 2009 года на фоне снижения объема новых и незавершенных заказов. По данным экспертов Markit, падение объема незавершенных заказов продолжается уже два года подряд, в связи с чем в промышленности продолжается сокращение занятости.

«Данные PMI за апрель принесли дальнейшие неутешительные новости для политиков. Головной показатель подкрепил прогнозы, сделанные Международным валютным фондом (ухудшил прогноз снижения ВВП России в 2016 году до минус 1,8%. — РБК), упав до восьмимесячного минимума и указав на более сложную конъюнктуру в российских обрабатывающих отраслях», — пояснил экономист Markit Самюэль Агасс. Как отметил эксперт, тревогу вызывает также то, что падение потребления российских товаров позволяет производителям завершать ранее полученные заказы, тем самым высвобождая производственные мощности, а это приводит к дальнейшему сокращению рабочих мест.

В то же время отпускные цены на продукцию российских промышленных предприятий продолжают расти, подгоняемые повышением цен на сырье и материалы. Запасы последних на предприятиях при этом вновь сократились.

Индекс PMI основывается на опросе менеджеров ведущих компаний, их оценке текущей ситуации в экономике и перспективах развития бизнеса. Если индекс PMI вырастает выше 50 пунктов, это означает рост экономики, ниже — ее спад.

Ранее Markit сообщала, что дел​овая активность в российской сфере услуг в марте 2016 года показала рекордный за десять месяцев рост.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.