Всемирный банк повысил прогноз цены на нефть

Разработка нефтегазовых месторождений

Всемирный банк повысил прогноз цены на нефть на $4 — с $37 до $41 за баррель, говорится на сайте финансовой организации. Повышение прогнозной цены на 2016 год она связывает с ожиданиями снижения переизбытка нефти на рынке.

«На фоне улучшения ожиданий и ослабления доллара Всемирный банк повышает прогноз цены на нефть на 2016 год до $41 за баррель с $37, в то время как ожидается, что переизбыток на рынках будет сокращаться», — отмечается в сообщении.

По словам главного экономиста Всемирного банка и ведущего автора прогноза Джона Баффеса, организация ожидает «немного более высокие цены на энергоносители» в течение года из-за восстановления баланса после периода избыточного предложения. «В то же время цены на энергоносители могут упасть еще ниже, если страны ОПЕК значительно увеличат производство, а производство стран, не являющихся членами ОПЕК, не упадет, как ожидается», — отметил он.

Цена на энергоносители, включая нефть, газ и угольснизится на 19,3% в 2016 году по сравнению с предыдущим годом — это «более постепенное падение, чем 24,7%-ое падение по январскому прогнозу», отмечают в ВБ.

Цена июньского фьючерса на нефть марки Brent на закрытии торгов лондонской биржи ICE выросла на 2,8% по сравнению с уровнем предыдущего закрытия. Стоимость барреля составила $45,8 за баррель.

Две недели назад Международный валютный фонд опубликовал свой прогноз по цене на нефть: средняя цена барреля Brent в 2016 году составит лишь около $34,75 против почти $51 в 2015 году. На 2017 год средняя цена на нефть, согласно прогнозу МВФ, составит лишь $41. Вывод в фонде сделали на основе данных фьючерсных рынков. В организации отмечали, что цен на уровне $100 за баррель «мы не увидим еще некоторое время, если вообще увидим их когда-либо».

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.