В ВТО оценили потери Украины от сокращения торговли с Россией в $98 млрд

Украинский экспорт в Россию в период с 2008 по 2015 годы сократился на $98 млрд, говорится в первом обзоре торговой политике Украины в рамках ВТО, опубликованном на сайте Министерства экономического развития и торговли Украины.

В обзоре говорится, что экономика Украины характеризуется высокой зависимостью от экспорта — в 2014 году экспорт товаров и услуг составил 48,6% от ВВП страны. Это, в свою очередь, вызывает повышенную зависимость экономики от внешних условий. «Объем торговли с Российской Федерацией, которая ранее рассматривалась как крупнейший торговый партнер, постепенно снижался, начиная с 2012 года», — говорится в документе.

По данным обзора, доля России во внешней торговле с Украины в 2012 году составляла 24,3%​, а в 2015 году она сократилась до 12,7%. Произошло это в основном «за счет введения незаконных и дискриминационных торговых ограничений», которые привели к потерям во внешней торговле в размере $98 млрд для Украины, оценили авторы обзора.

Доля ЕС во внешней торговли Украины при этом увеличилась с 22,3% до 34,1%, при этом в обзоре отмечается снижение экспорта металлов с Украины в Европу.​

Украина вступила в ВТО в 2008 году. Как отметили в Минэкономразвития Украины, обзор торговой политики стран — членов ВТО является одним из важнейших видов деятельности этой организации, поскольку он обеспечивает транспарентность и предсказуемость торговых режимов. Каждая страна — член ВТО должна проходить эту процедуру через определенный интервал времени.

Обзор торговой политики ЕС, США Китая и Японии происходит примерно раз в два года, еще 16 членов ВТО — каждые четыре года, большинство членов, в том числе и Украина, проходят через обзор торговой политики раз в шесть лет. При этом существует возможность перенести сроки процедуры во время переходного периода после вступления в ВТО.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.