Государство потратит на поддержку Внешэкономбанка в 2016 году 150 млрд руб.

МОСКВА, 28 марта. /ТАСС/. Государство планирует потратить на поддержку Внешэкономбанка (ВЭБ) в 2016 году 150 млрд рублей. Деньги будут вливаться по 50 млрд руб. с первого по третий квартал 2016 года, пишет газета "Ведомости" со ссылкой на федерального чиновника и источник, близкий к ВЭБу.

Смотрите также Кудрин предложил преобразовать ВЭБ в коммерческий институт

Отмечается, что это будет безвозмездной поддержкой. При этом эти средства уже учтены в финансовом плане госкорпорации, который 29 марта рассмотрит наблюдательный совет.

Ранее сообщалось, что заседание наблюдательного совета ВЭБа перенесено с 24 марта на 29 марта, на котором, в частности, должны обсудить формирование финансового плана на 2016 год.

В конце февраля 2016 года во Внешэкономбанке сменился руководитель. Президент РФ Владимир Путин 26 февраля подписал указ о назначении главой госкорпорации Сергея Горькова, ранее занимавшего должность зампреда правления Сбербанка России. На этом посту он сменил Владимира Дмитриева, который возглавлял ВЭБ на протяжении последних 12 лет.

Как ранее сообщали СМИ со ссылкой на источники, Горьков на ближайшем заседании набсовета должен представить основные предложения по выводу госкорпорации из кризисной ситуации.

Убыток группы ВЭБ в 2014 году по международным стандартам финотчетности составил 250 млрд рублей. В первом полугодии 2015 года убыток госкорпорации равнялся 73,5 млрд руб. Активы банка на первое полугодие 2015 года превысили 3,85 трлн рублей.

Смотрите также Дворкович: основные проекты ВЭБа со странами АТР будут продолжены Набсовет ВЭБа обсудит финансирование из ФНБ проекта по поставке вагонов московскому метро Зампред ВЭБа Анатолий Балло покинул госкорпорацию

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.