Медведев решил повысить минимальную зарплату на 21%

Премьер-министр Дмитрий Медведев принял решение увеличить минимальную зарплату россиян на 21% с 1 июля 2016 года. Об этом он заявил, выступая на пленарном заседании форума «Единой России» в Санкт-Петербурге.

«Как председатель партии и председатель правительства, хочу вас проинформировать: мной принято решение: установить с 1 июля текущего года МРОТ в размере 7,5 тыс. рублей, увеличив его почти на 21%», — сказал Медведев, передает Интерфакс.

Он также призвал своих коллег-депутатов из партии «как можно скорее подготовить соответствующий законопроект и оперативно его принять»​.

Медведев пояснил, что несмотря на то, что с 1 января текущего года МРОТ уже был увеличен на 4%, он все минимальный размер оплаты труда по-прежнему остается небольшим. Он также указал на то, что разница между величиной МРОТ и уровнем прожиточного минимума сохраняется, и она остается достаточно высокой​.

С 1 января 2016 года МРОТ был повышен до 6,2 тыс. руб. Соответствующий закон 15 декабря подписал президент России Владимир Путин. При этом еще летом 2015 года, Минфин предлагал на полгода сдвинуть индексацию МРОТ, но при этом увеличить его на 7% — до 6383 руб.

Ранее, 14 марта, Медведев подписал постановление о снижении величины прожиточного минимума за четвертый квартал 2015 года. Он был установлен на отметке 9 тыс. 452 руб. (9 тыс. 673 руб. за предыдущий квартал).

0

Рекомендуемые материалы

Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах
Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.