Материалы по теме: кадры

Статьи
Рабочие и инженеры — кадровый вызов для рекрутеров в 2024 году
Рабочие и инженеры — кадровый вызов для рекрутеров в 2024 году

В 2023 году самый большой дефицит кадров наблюдался в сегменте «рабочий персонал». В 2024 году к этим специальностям добавятся еще и инженеры. С чем связан такой кадровый голод, где найти сотрудников, как удержать, а также о том, что нас ждет в 2024 году на рынке труда, рассказал Евгений Коваленко, основатель рекрутингового агентства Veroliki.
«Мотивируем и развиваем» - исследование о текучести кадров в ИТ
«Мотивируем и развиваем» - исследование о текучести кадров в ИТ
Как решить проблемы подготовки кадров в строительстве
Редакция
Как решить проблемы подготовки кадров в строительстве
Почему важно «продать» сотрудникам идею создания кадрового резерва
Шугаева Евгения
Почему важно «продать» сотрудникам идею создания кадрового резерва
Кадры решают всё
Шейгеревич Арина
Кадры решают всё
Власова Ксения
Нетипичная трансформация: как «другие» продукты меняют кадровую систему Правительства Москвы
Правительство Москвы — не только организация, управляющая городом, но и один из крупнейших работодателей столицы. Поэтому перед правительством, как и перед большинством работодателей, стоят новые вызовы времени
Гацакова Светлана
Что такое системы сквозного управления персоналом
Система сквозного управления персоналом подразумевает управление персоналом на всех этапах жизненного цикла, начиная с подбора персонала и заканчивая его непосредственным участием в производственном процессе. Это интеграция с финансовой системой, системой проектного управления и производственными системами.
Кузьмина Наталья
Где искать квалифицированный медицинский персонал?
«Приглашаем на работу врачей, санитаров и медсестер» − подобными объявлениями переполнены сегодня газетные колонки в разделе «Работа» и рекрутинговые сайты. Для медицинских клиник, больниц и лабораторий хороший специалист зачастую оказывается «на вес золота». Как решить проблему нехватки медицинских кадров?
Анык Анастасия
Омниканальность при общении с сотрудником
Контактный Центр ЦЕС был создан в 2010 году, через год после создания Центра Единого Сервиса. Основная функция подразделения - консультирование сотрудников по кадровым вопросам и вопросам начисления заработной платы. Иначе говоря, все вопросы от сотрудников, которые ранее поступали в отдел кадров, теперь стали поступать в контактный центр.
Болевые точки на российском рынке труда
Ковалева Диана
Болевые точки на российском рынке труда
Кадровый голод — на перекрёстке тенденций
Гацакова Светлана
Кадровый голод — на перекрёстке тенденций
Морозов Александр
Как сохранить свой авторитет и лояльность персонала, принимая непопулярные решения
Легендарный управленец прошедшего столетия, поднявший в 50-70-е годы XX века продажи легковых автомобилей завода FORD на небывалый уровень, а позже спасший от банкротства автогигант CHRYSLER, Ли Якокка, сказал однажды: «Суть любого бизнеса можно свести к трем словам: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть». Важность персонала подчеркивали и продолжают подчеркивать многие известные мировые лидеры. Директор по HR ГК «РАМАКС» Александр Морозов рассказал порталу HR-tv.ru какая роль отводится персоналу в их компании.
Тимофеева Наталья
Где HR-у найти узкопрофильного специалиста
Проблема кадрового голода в нашей стране с каждым годом становится все острее. Это подтверждают рекрутеры, работающие в самых разных сферах деятельности – в строительстве, промышленности, продажах, IT. Поиск узкопрофильных специалистов и вовсе может затянуться на несколько месяцев. И все-таки отчаиваться не стоит. Эксперт HR-tv.ru Наталья Тимофеева, руководитель отдела подбора персонала КА «SMART HR-консалтинг» рассказала, какие каналы можно и нужно использовать при поиске сотрудников редких профессий.
Полещук Елена
Компания-менеджер крупной выставки: как предусмотреть тысячу мелочей
Опытом организации работы павильонов на международной выставке, проходившей в Казахстане в течение 3-х месяцев, с порталом HR-tv.ru в специальной рубрике поделилась компания ManpowerGroup Russia & CIS.Она выступила мастер-менеджером на «EXPO 2017» для организаций из США, Испании и Англии, приняв управление проектами.
Ковалева Диана
«Мы не просим «продать ручку», наши кейсы сложней и интересней»
О стандартных и нестандартных способах поиска и отбора новых сотрудников, все более актуальных для интернет-подкованного сообщества, порталу HR-tv.ru рассказала Диана Ковалева, ведущий специалист по подбору персонала V.I.G.Trans.
Как организовать очередь из квалифицированных кандидатов на вакансии
Жарова Наталья
Как организовать очередь из квалифицированных кандидатов на вакансии
Видео
Новости
Малый и средний бизнес стал чаще индексировать зарплаты
Малый и средний бизнес стал чаще индексировать зарплаты

В 2023 году эксперты отметили увеличение малых и средних организаций, индексирующих зарплату своим сотрудникам раз в год и чаще.
«Газпромнефть-Аэро» совершенствует подготовку кадров для авиатопливной отрасли
«Газпромнефть-Аэро» совершенствует подготовку кадров для авиатопливной отрасли
Российские компании готовы трудоустроить почти 2 млн специалистов
Российские компании готовы трудоустроить почти 2 млн специалистов
В Роструде рассказали о возможностях электронных кадров
В Роструде рассказали о возможностях электронных кадров
Российский экологический оператор: Отрасль по обращению с отходами создаст 20 тысяч новых рабочих мест
Российский экологический оператор: Отрасль по обращению с отходами создаст 20 тысяч новых рабочих мест
Забота работодателя о сотрудниках остается в тренде
Анализ кадрового рынка в период с марта по декабрь показал, что самым ценным для персонала стали стабильность и чувство защищенности, которое обеспечивает работодатель
Нанимать мерчендайзеров после карантина стал сложнее
Зарплаты таких сотрудников, как правило, не индексировались, поэтому многие предпочли сменить род деятельности
10 иностранных компаний с лучшей репутацией в России
Первые места в рейтинге иностранных компаний с лучшей репутацией в России заняли Toyota, Rolex и Bosch. Авторы рейтинга, аналитики из Reputation Institute, убеждены, что репутация компаний в России и в остальном мире воспринимается абсолютно по-разному
Студенты МГУ выиграли престижный турнир по программированию
Команда из московского университета второй год подряд победила на международной олимпиаде по программированию ICPC. Студенты МГУ опередили конкурентов из MIT, Токийского и Варшавского университетов за несколько минут до конца соревнований
Как бизнес сотрудничает с вузами в разных странах
Как бизнес сотрудничает с вузами в разных странах
«Сбербанк» сократил более 5 000 сотрудников за второй квартал 2018 года
«Сбербанк» сократил более 5 000 сотрудников за второй квартал 2018 года
«АстраЗенека» и Сколтех подписали меморандум о сотрудничестве в области развития кадров
Международная биофармацевтическая компания «АстраЗенека» и Сколковский институт науки и технологий (Сколтех) объявили о подписании меморандума о намерениях в области повышения уровня профессиональных компетенций в фармацевтической отрасли.
Заверять копию трудовой книжки с 1 июля будут по-другому
С 1 июля 2018 года вступает в силу гост Р 7.0.97-2016. В соответствии с приказом Роструда от 25 мая 2017 года, в копии трудовой книжки и других документов, которые выдаются персоналу по их требованию для представления в различные организации, следует указывать фактический адрес нахождения оригинала документа.
Кузница кадров: чем привлечь талантливых соискателей в компанию
Привлечение нужных кадров — вопрос, который каждый решает по-своему. Nokia создает свою социальную сеть, а IKEA закрывает вакансии с помощью вкладышей к часто продаваемым товарам
Минтруд анонсировал начало электронного кадрового документооборота
Максим Топилин подписал приказ, в соответствии с которым в некоторых организациях стартует пилотный проект по переводу документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений в электронный формат.
Полная занятость еще в тренде, но люди хотят по-новому взаимодействовать с работодателем
Полная занятость еще в тренде, но люди хотят по-новому взаимодействовать с работодателем

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»
Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»

Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Нешкола SWITCH TO GO
Нешкола SWITCH TO GO
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight
Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse

S7 Impulse - это программа корпоративного здорового образа жизни для сотрудников. Проект участвует в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2024.
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Мероприятия

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".