Заверять копию трудовой книжки с 1 июля будут по-другому
С 1 июля 2018 года вступает в силу гост Р 7.0.97-2016. В соответствии с приказом Роструда от 25 мая 2017 года, в копии трудовой книжки и других документов, которые выдаются персоналу по их требованию для представления в различные организации, следует указывать фактический адрес нахождения оригинала документа.
Кроме отметки «верно», при заверении копии, должна фигурировать запись о должности сотрудника, заверившего документ. Важно, чтобы на копии содержалась расшифровка подписи этого специалиста, дата заверения и печать организации.
Аналогичные правила заверения действуют при передаче копий между отделами компании.
За нарушение требований работы с документацией, согласно статье 13.20 КоАП РФ, руководителя компании могут оштрафовать на сумму до 500 рублей.
Татьяна Руппель
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
