Материалы по теме: трудоваякнижка

Статьи

Новости

Свыше половины (54%) российских работников пока отказались переходить на электронные трудовые книжки

80% работающих соискателей заявили, что их работодатель предлагал им перевести трудовую книжку в электронный формат. 15% работающих соискателей утверждают, что их работодатели им этого не предлагали, а ещё 5% работают неофициально

Остался месяц, чтобы предупредить сотрудников о выборе трудовой

Минтруд предложил вносить в электронные трудовые книжки весь стаж

ТПП предложила отложить срок уведомления о выборе формы трудовой книжки

Глава Торгово-промышленной палаты обратился к министру труда и соцзащиты с просьбой перенести на более поздний срок уведомление сотрудников предприятий о выборе бумажной или электронной трудовой книжки

Законопроект об электронных трудовых книжках принят в первом чтении

С 1 апреля по 31 декабря 2020 года в России будет проводиться эксперимент по ведению работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с сотрудниками

Трудовые книжки стали электронными

С нового года трудовые книжки стали электронными. Но при этом и бумажные еще останутся в ходу - по желанию сотрудника. Сделать выбор работникам предстоит в течение года. Если человек хочет, чтобы его трудовая книжка велась в бумажном виде - работодатель будет это делать.

Электронные трудовые начнут выдавать уже в январе

С нового года в России появятся электронные трудовые книжки. Закон об этом подписал 16 декабря президент страны Владимир Путин. В течение следующего года россиянам предстоит выбрать - будут их трудовые книжки бумажными и электронными.

Билайн и НИУ ВШЭ разрабатывают цифровую трудовую книжку

Заверять копию трудовой книжки с 1 июля будут по-другому

Эксперимент по электронному кадровому документообороту расширяется

Меньше месяца назад Министерство труда и социальной защиты населения объявил о старте пилотного проекта, в рамках которого оформление многих документов в части трудовых взаимоотношений переводятся в цифровой формат.

Рекомендуемые материалы

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.