Материалы по теме: графикработы

Почему переход на гибридную работу может навредить компании больше, чем полноценная удаленка

Рабочая сила истощена, в то время как руководители компаний стараются наверстать упущенное и стимулируют людей работать еще активнее. Это путь к катастрофе, считает эксперт

Берсин Джош

Джош Берсин: Переработки – не лучшая стратегия в постпандемию

Мы все так или иначе жертвуем чем-то во имя карьеры, но переутомление не только не даст вам качественный результат, но и негативно повлияет на бренд

Чуприна Юлия

Кейс «Леруа Мерлен»: Сокращаем операционные расходы за счет автоматизации рабочих графиков

Заказчиком автоматизации должен выступать бизнес — не IT и не эйчары. Именно бизнес должен увидеть ценность этого продукта исходя из своих целей на основе анализа текущих затрат и прогноза их сокращения после внедрения

Сатторова Юлия

Пять шагов к гибридному графику

Офисный формат работы в графике 5/2 уже не выглядит нормой, как это было принято считать и о чем ранее мало кто задумывался. Однако новых сотрудников полноценная работа из дома тоже несколько пугает

Кожемякина Елена

В чем сложность введения сменного графика

Новосёлова Анастасия

Ненормированный график как привилегия для сотрудников

Кожемякина Елена

Как работодателю правильно организовать сменный график

Хотя такой режим используется в разных сферах (социальные объекты, авиация, органы защиты и правопорядка, торговля и т.д.), сменный график – это особое искусство, и овладеть им удается не всем. Оно требует детальных настроек, а трудовое право не всегда позволяет найти ответы.

Гурочкина Кристина

Офисные «посиделки» допоздна: кто виноват и что делать?

Переработки для многих специалистов - дело обычное. Причин задержек на работе может быть множество. О самых распространенных рассказывает Кристина Гурочкина, ведущий менеджер по персоналу Reksoft.

Зайкова Ксения

Как корректно планировать графики персонала

Многие предприниматели полагают, что процесс составления рабочего расписания сотрудников — нехитрое дело, которое осуществляется вручную без проблем. Ручка и листок бумаги – действительно неплохой вариант, если в компании работают 20 человек. Однако такое планирование будет неэффективно, если сотрудников больше, а их обязанности состоят из повторяющихся операций, как, например, в розничных магазинах. Помочь в этом может система бережливого планирования графиков персонала (WFM-система). Я расскажу о том, как она работает и как планировать графики персонала, если в вашей компании много линейных сотрудников.

Фефилова Наталья

Трудоголики и обезьяны, или Почему сотрудник задерживается на работе

Если поздним вечером кто-то из сотрудников в офисе переводит электричество и это не ваша инициатива, не стоит делать поспешных выводов о его профпригодности и радоваться рабочему азарту. О причинах задержек на работе рассуждает Наталья Фефилова, директор по развитию 404 Group.

Новости

Работодатели не спешат переходить на сокращенную рабочую неделю — исследование

Такой режим работы введен лишь в 1 из 100 компаний, еще в 2% его считают допустимым. Между тем уровень поддержки этой идеи среди россиян остается стабильно высоким

13% кадровиков и HR-специалистов сегодня трудятся удалённо — опрос

Госдума: переход к четырехдневной рабочей неделе — вопрос недалекого будущего

Внуково ввел режим простоя, а также предложил сотрудникам перейти на неполный рабочий график

Кто вернется в офисы после снятия санитарных ограничений

Дмитрий Медведев: Нужно постепенно стремиться к четырехдневной рабочей неделе

Предпосылки начали появляться вместе с пандемией коронавируса: когда многие перешли на удаленку, в этой четырехдневной рабочей неделе очень много смыслов, считает заместитель председателя Совета Безопасности РФ

WFM-платформа «Улыбки радуги» для персонала «Мобильный аукцион» собрала 1 млн заявок

В начале октября количество заявок, созданных персоналом «Улыбки радуги» в «Мобильном аукционе», достигло 1 000 000. Специальная WFM-платформа позволяет сотрудникам строить удобный график работы и планировать свой доход

Большинству сотрудникам гибкая организация работы более важна, чем заработная плата

Исследование также показало, что почти три четверти (73%) респондентов полагают, что в будущем сотрудники будут считать работу в офисе не столько обязательным условием, сколько удобной возможностью

«Делойт» и X5 Group выяснили, сколько компаний оставили сотрудников на удаленной работе

X5 Group в рамках проекта «X5 Home Office» начала пилотировать удаленный режим работы для группы сотрудников еще в 2019 году, а с 2020 года масштабировала проект на весь офисный персонал компании

«Сбер» разрешил сотрудникам брать неоплачиваемый «карьерный тайм-аут» длиной до года

«Улыбка радуги» запустила сервис гибкой занятости для персонала

Минтруд предложил сделать выходным 31 декабря 2021 года

Последний день 2021 года может стать выходным, а новогодние каникулы в следующем году продлятся с 1 по 10 января. Это предусматривает проект постановления правительства, подготовленный Минтрудом

«Тинькофф» планирует перевести максимум персонала на удаленку насовсем

Банк «Тинькофф» планирует полностью изменить режим офисной работы. На то, чтобы настроить работу всех сотрудников из дома, а офис использовать только для рабочих встреч, уйдет несколько месяцев

Сотрудники готовы отказаться от новогодних каникул, чтобы компенсировать простой

Около половины россиян готовы работать 6 дней в неделю, чтобы наверстать простой в бизнес-процессах, появившийся из-за коронавируса. Еще охотнее люди отказались бы от длинных новогодних и майских праздников

Почти половина руководителей готова после карантина отменить дресс-код

После выхода из самоизоляции у нас есть шанс увидеть заметно изменившиеся офисы. У персонала созрело несколько пожеланий, часть из которых начальство готово выполнить

Роструд назвал организации, для которых не действуют выходные и режим самоизоляции

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.

Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»

Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Cosmos Hotel Group провел первый в своей истории кейс-чемпионат, который собрал сильнейших профессионалов в сфере Horeca и клиентского сервиса.

Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight

На бизнес-премии WOW!HR2024 INGOsight претендует на победу в номинации GET TEAM.

Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета

Программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета претендует на победу в номинации SAVE бизнес-премии WOW!HR2024.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.

Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse

Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

Мероприятия

25 апреля 2024 г. Чт , 9:00 - 19:00

г. Ташкент , ул. Абдулла Кадыри, 39/1, здание Medion Academy

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

4 июня 2024 г. Вт , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

6 июня 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00