Сотрудники готовы отказаться от новогодних каникул, чтобы компенсировать простой

Сервис SuperJob провел опрос, чтобы выяснить, как работодатели могут уговорить сотрудников компенсировать простой в период самоизоляции. В нем приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, работающего по 5-дневному графику, из всех округов страны.

Сотрудники готовы отказаться от новогодних каникул, чтобы компенсировать простой, 6-дневная рабочая неделя, длинные праздники, новогодние, майские, карантин, бизнес, опрос

52% россиян готовы работать 6 дней в неделю, чтобы наверстать простой в бизнес-процессах. Мужчины согласны пойти на такую меру чаще женщин: 55% против 50% соответственно. Чем выше уровень дохода, тем чаще респонденты говорят о готовности перейти на 6-дневку: 46% среди россиян с доходами меньше 30 000 рублей в месяц и 56% среди опрошенных с доходами от 80 000 рублей. Чаще всего же готовность пожертвовать одним выходным днем выражает молодежь до 24 лет (65%).

Более популярный вариант компенсации времени простоя из-за карантина по COVID-19 — отказ от майских и новогодних каникул: весенним и зимним отдыхом готовы пожертвовать 64% россиян. Женщины чаще говорили о готовности работать в каникулы, чем мужчины: 67% и 60% соответственно. Наибольшую же готовность вновь выразила молодежь до 24 лет (74%).

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательн а

0

Рекомендуемые материалы