Материалы по теме: Workplace2023

Статьи

Рекомендуемые материалы

Нестандартное интервью. Выявление сильных кандидатов с помощью стресс-вопросов – как не перегнуть палку
Ольга Чижевская
Нестандартное интервью. Выявление сильных кандидатов с помощью стресс-вопросов – как не перегнуть палку

Стрессоустойчивость – одна из самых востребованных характеристик сотрудников в нынешнее турбулентное время. Однако в погоне за сильными кандидатами избыточное давление не всегда верный союзник. Исследования в области организационной психологии показывают: высокий уровень стресса не всегда раскрывает потенциал человека, а зачастую, напротив, сужает мышление и активирует защитные поведенческие стратегии. Именно поэтому эффективная оценка стрессоустойчивости сегодня все чаще строится не на жестких провокациях, а на продуманных кейсах и вопросах, которые позволяют увидеть, как человек сохраняет логику, контакт и способность к анализу в сложных условиях.
Бенефиты и зарплата в 2025 году: как компании удерживают сотрудников
Елена Бронова
Бенефиты и зарплата в 2025 году: как компании удерживают сотрудников
Проект: Internal Talent Pool
Проект: Internal Talent Pool
Зумеры в ИТ: как новое поколение сотрудников меняет философию управления в бизнесе
Валерия Теняева
Зумеры в ИТ: как новое поколение сотрудников меняет философию управления в бизнесе
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Анастасия Мозер
Культурный код: как биографии гениев помогают командам не ломаться в хаосе

Вложения в гуманитарные тренинги — это не расходы, а инвестиции в устойчивость и силу вашей компании. В условиях постоянной турбулентности обычные тренинги часто дают лишь краткосрочный эффект. Они учат «что делать», но не «как думать», когда все планы рушатся. Где искать по-настоящему глубокие, «антихрупкие» модели поведения? Ответ лежит не в очередном учебнике по менеджменту, а в биографиях тех, кто творил вопреки всему: художников, композиторов, писателей.
Александра Авдеева
Как предпринимателю формировать привычки, которые работают на бизнес

Ключевая привычка, которая влияет на успех, — это целеустремленность и настойчивость. Без этого качества многие сворачивают с пути, не доводят дела до конца и не получают результатов. Этим отличаются люди результата от тех, кто просто занимается процессом. Об этом в беседе с TheHRD.ru рассказала персональный PR-менеджер Александра Авдеева.

Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.
Адаптация удалённых сотрудников: чек-лист и цифровые ритуалы, чтобы с первого дня почувствовать себя частью команды
Марина Ускова
Адаптация удалённых сотрудников: чек-лист и цифровые ритуалы, чтобы с первого дня почувствовать себя частью команды
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.
Алина Салыкова
Когда культуру не потрогать: как скрепить команду, которая работает из дома

Собрать 1500 человек из 7 городов — не фантастика. Директор по персоналу SimbirSoft Алина Салыкова рассказывает, как оживить корпоративную культуру, когда вы не можете выпить кофе с коллегой.
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Ольга Шаповалова
Гибкий график как новая валюта: почему это ценнее, чем зарплата

Время наемных работников уже не в цене. На смену классической зарплате как главному мотиватору приходит гибкость расписания. Исследования показывают: каждый четвёртый сотрудник готов согласиться на более низкий оклад, если график позволит ему самому распределять время. Как HR-лидерам переосмыслить компенсационные пакеты и использовать гибкость как стратегический инструмент привлечения и удержания талантов?
Чем отличается работа HRD в малых, средних и крупных компаниях
Дмитрий Махлин
Чем отличается работа HRD в малых, средних и крупных компаниях
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Эксперт рассказал, как понять подходит ли вам корпоративная культура до выхода на работу.
Татьяна Рыбалкина
Эксперт рассказал, как понять подходит ли вам корпоративная культура до выхода на работу.

Мероприятия

WOW!HR – самая авторитетная международная премия в области управления персоналом

5 февраля 2026 года портал о профессиях и профориентации WOWPROFI.ru проводит ежегодный онлайн-форум профессий #СделайШагвБудущее. Форум в очередной раз станет уникальной площадкой для встречи работодателей и будущих сотрудников, обмена опытом и вдохновения для нового поколения профессионалов. Это масштабное событие, которое объединяет работодателей и молодых специалистов со всей России.

На винном салоне «ВРЕМЯ ВИНА: WEEKEND» лучшие виноделы страны соберутся в одном месте, чтобы представить свою продукцию, поделиться историями и вдохновить настоящих ценителей.

5-7 марта 2026 года в ОАЭ, Дубай, пройдет международная конференция WOW!HR Global Conference

5 марта 2026 года состоится эксклюзивный деловой визит в два стратегических центра инноваций и предпринимательства: Dubai Multi Commodities Centre (DMCC) и Sharjah Research, Technology and Innovation Park (SRTI Park).

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Практический обмен опытом и знакомство с лучшими HR-практиками на базе АО «Газстройпром»

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

24-25 апреля 2025 г. мы познакомим вас с лучшими практиками и опытом производств в г. Самара.

26 мая 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 19 июня 2026 года.