Материалы по теме: HRHero2020

Статьи
HR-событие будущего
Редакция
HR-событие будущего
Завершилась международная бизнес-премия и конференция WOW!HR Kazakhstan 2020, которая в этом году впервые прошла в онлайн-формате
Сильнее вместе – две культуры, одна миссия
Ни Евгения
Сильнее вместе – две культуры, одна миссия
Корпоративные ценности БЛАГО – кейс КТЖ
Сериков Замир
Корпоративные ценности БЛАГО – кейс КТЖ
Как создать систему подготовки лидеров нового поколения – кейс ERG
Круч Анастасия
Как создать систему подготовки лидеров нового поколения – кейс ERG
Агенты корпоративной культуры – кейс НАК Казатомпром
Истлеева Сауле
Агенты корпоративной культуры – кейс НАК Казатомпром
Сергеев Александр
Интеллектуальный мониторинг — кейс Сбербанка
Сбербанк внедрил интеллектуальную систему управления, которая позволяет мониторить деятельность учебных центров территориальных банков, давать рекомендации, оказывать наставническую помощь при работе с отклонениями, в целом влиять на повышение эффективности сотрудников
Зверева Наталья
Корпоративная ДНК: как CarMoney сформировала свой ценностный код
CarMoney успешно перезагрузила систему ценностей компании с непосредственной помощью персонала. Мозговые штурмы, воркшопы и эмпатия помогли сделать каждого сотрудника творцом успехов компании
Салихова Елена
Кейс банка «Открытие»: делаем счастливый банк
Банк «Открытие» появился «Счастливый сотрудник». Это экосистема личного кабинета работника с сервисами, необходимыми на протяжении всего жизненного цикла в банке, для связи с руководителем и коллегами, новостным интранет-порталом и сообществами
Логинова Елена
PRO ТЕБЯ. PRO ВОЗМОЖНОСТИ: трансформация HR в «Ренессанс Кредит»
В банке «Ренессанс Кредит» пересмотрели HR-подход к работе с 5000 сотрудников, представляющих пять абсолютно разных целевых аудиторий
Цифровая трансформация HR: кейс PepsiCo
Коблюк Елена
Цифровая трансформация HR: кейс PepsiCo
Как корпоративная культура помогла объединить «М.Видео» и «Эльдорадо»
Фролова Екатерина
Как корпоративная культура помогла объединить «М.Видео» и «Эльдорадо»
Видео
Эйр Астана и FlyArystan: две культуры, одна миссия
Жайлаулова Жанар
Эйр Астана и FlyArystan: две культуры, одна миссия
Создание бюджетной авиалинии FlyArystan — это стратегическое решение, принятое для усиления позиции на рынке и расширения внутреннего пассажиропотока. Миссия: предложить авиаперевозку по ценам от 10$ с высоким уровнем сервиса для пассажира. Таким конкурентоспособным продуктом стимулировали сегмент населения, который привык пользоваться поездами и легковыми автомобилями внутри страны.
«Казатомпром» создал Агентов корпоративной культуры
Истлеева Сауле
«Казатомпром» создал Агентов корпоративной культуры
ERG leaser: кадровый резерв на руководящие позиции
Круч Анастасия
ERG leaser: кадровый резерв на руководящие позиции
БЛАГО корпоративных ценностей – кейс КТЖ
Редакция
БЛАГО корпоративных ценностей – кейс КТЖ
Полный онлайн: кейс центра «Моя работа»
Шкут Роман
Полный онлайн: кейс центра «Моя работа»
Редакция
Сбербанк: ИСУ для учебных центров
Цель проекта Сбербанка – повысить производительность сотрудников вертикали обучения и снизить процент ошибок в рамках выполнения работы. Было выбрано внедрение автоматизированной системы ИСУ, которую адаптировали под процессы HR
Зверева Наталья
Пять ценностей CarMoney
Компания CarMoney сформулировала новую систему ценностей на основе собственных планов, мотивации сотрудников и ожиданий стейкхолдеров: скорость и лидерство, инновационный продукт, предпринимательский подход и прозрачность.
Логинова Елена
PRO ТЕБЯ. PRO ВОЗМОЖНОСТИ: новый подход к HR в банке «Ренессанс Кредит»
«Ренессанс Кредит» реформировал HR-бренд и в целом подход к HR. Проект PRO ТЕБЯ. PRO ВОЗМОЖНОСТИ охватил пять ключевых целевых аудиторий сотрудников банка, помогая реализоваться в шести направлениях, влияющих на жизнь и благополучие каждого человека
Митрофанова Яна
Как PepsiCo автоматизировала кадровое администрирование
Всего за восемь месяцев проектная команда PepsiCo полностью пересмотрела HR-процессы и системы управления персоналом
«Включай будущее»: как создавалась бренд-архитектура Группы М.Видео-Эльдорадо
Фролова Екатерина
«Включай будущее»: как создавалась бренд-архитектура Группы М.Видео-Эльдорадо

Рекомендуемые материалы

Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Cosmos Hotel Group провел первый в своей истории кейс-чемпионат, который собрал сильнейших профессионалов в сфере Horeca и клиентского сервиса.
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»
Как внедрить интранет в своей компании, избежав стандартных ошибок
Олег Демченко
Как внедрить интранет в своей компании, избежав стандартных ошибок
Электронный документооборот с физическими лицами
Электронный документооборот с физическими лицами
«Нежность»: женщины в мужских профессиях компании «Черкизово»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.
Программа стажировок PT START

Программа стажировок PT START претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR2024.
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! Претендует на победу в номинации HR Hero бизнес-премии WOW!HR Central Asiа 2023.
«Больше, чем старт»
«Больше, чем старт»
Проект Bootcamp Red_mad_robot
Проект Bootcamp Red_mad_robot
Школа руководителей проектов

На бизнес-премии WOW!HR2024 Школа руководителей проектов претендует на победу в номинации LEVEL UP.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
«Лига экспертов» от компании «Самолет»

Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.

Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Руководители старой и новой школ: как эффективно управлять командой в современной IT-индустрии
Юлия Бажанова
Руководители старой и новой школ: как эффективно управлять командой в современной IT-индустрии
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet

Мероприятия

Открыт прием заявок на участие в IX международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR 2024. Мероприятие состоится 22 и 23 апреля в Москве, а также будет транслироваться online.

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".