Эффект Даннинга-Крюгера одно из многих когнитивных искажений, которые были открыты психологами за последние несколько десятков лет и назван так по фамилиям исследователей Дэвида Даннинга и Джастина Крюгера. Если объяснять этот эффект простыми словами, то у людей часто встречается убеждение, что они могут хорошо разбираться в какой-то сфере деятельности человека, при этом не обладая должным уровнем знаний и опыта. Чаще всего в качестве примера сравнивают мышление «новичков» и «опытных экспертов». Первые – убеждены в том, что хорошо разбираются в теме, вторые – с опытом понимают, что есть множество особенностей, которые они не в силах объяснить. О том, как бороться с некомпетентностью и возможно ли это, рассказывает Руслан Кутуев, руководитель практики Оценки и развития лидерства
AXES Management, преподаватель магистерской программы «Психология в бизнесе» НИУ ВШЭ.
