Материалы по теме: Защита

Статьи
Новости
«26% уже используют, 35% — периодически. И чаще всего — в обход ИТ-служб»
«26% уже используют, 35% — периодически. И чаще всего — в обход ИТ-служб»

Новые требования ФСТЭК вступают в силу через месяц. Под них попадают миллионы операторов. Но главная головная боль даже не в том, как внедрить защиту, а в том, как найти то, что уже работает без спроса. «Теневой» ИИ — это не будущая угроза. Это сегодняшняя реальность.
Российских работников могут призывать не только на военные, но и на специальные сборы
Российских работников могут призывать не только на военные, но и на специальные сборы
Защита от цифровых угроз
Защита от цифровых угроз
Как российские программисты защищают свои права в США
Как российские программисты защищают свои права в США
Работникам с проблемами слуха будут помогать
Работникам с проблемами слуха будут помогать
3М расширяет ассортимент производимпой продукции
Компания 3М сообщила о планах по запуску новых продуктов и стратегии развития в направлении средств защиты от падения с высоты на ближайшие три года.
Почему российские компании не защищают личную информацию
Российский бизнес пока не придает серьезного значения Европейскому регламенту по защите персональных данных( GDPR), несмотря на штраф до €20 млн или 4% от глобального годового дохода
Почему российские компании не могут защитить данные
Самыми похищаемыми в 2017 году стали медицинская информация и данные с платежных карт, а в связи с ажиотажем вокруг криптовалют и ICO наблюдался резкий скачок числа атак на кошельки с целью похищения средств

Рекомендуемые материалы

Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Работодатель года: стоит ли участвовать в рейтингах и как извлечь из этого пользу
Ольга Чеснокова
Работодатель года: стоит ли участвовать в рейтингах и как извлечь из этого пользу
Практика онбординга: 10 решений для распределенных команд
Дина Мустаева
Практика онбординга: 10 решений для распределенных команд
5 мифов о зумерах, которые мешают бизнесу нанимать лучших сотрудников
Марина Ускова
5 мифов о зумерах, которые мешают бизнесу нанимать лучших сотрудников
Поколение 16+: как мы выстроили новую точку входа в ретейл

RMixed – это fashion-бренды MAAG, ECRU, VILET и DUB. Мы формируем среду, где ценятся энергия, креативность и стремление к развитию.
Наталия Шашкина
От обучения процессам к развитию мышления: как меняется система подготовки закупщиков

Как в ТЕХНОНИКОЛЬ формировалась комплексная система обучения сотрудников, какие практики помогают работникам непрерывно наращивать компетенции и какие измеримые результаты приносит обучение на реальных проектах. Рассказывает Наталия Шашкина, директор по закупкам направления «Минеральная изоляция» компании ТЕХНОНИКОЛЬ.
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Проект: “Лучшие люди”
AI-помощник Skillbox. Повышение эффективности преподавателей и карьерных консультантов

«AI-помощник Skillbox. Повышение эффективности преподавателей и карьерных консультантов». С ростом числа студентов выросла и нагрузка на преподавателей и карьерных консультантов. При этом ожидания студентов тоже менялись. Нам нужно было решить сразу несколько задач: повысить эффективность сотрудников, ускорить процессы, сохранить качество поддержки и масштабироваться без роста команды. Так и появился AI-помощник, встроенный в платформу Skillbox.
Голоса Билайна
Голоса Билайна
Адаптация удаленных сотрудников: 10 правил для распределенных команд
Александра Юстус
Адаптация удаленных сотрудников: 10 правил для распределенных команд
Системная работа с детьми сотрудников как инструмент повышения лояльности и вовлеченности

Сегодня хочу вам рассказать про наш HR-проект «Системная работа с детьми сотрудников как инструмент повышения лояльности и вовлеченности».
Лагерь роста Билайна: инвестиции в ментальное здоровье сотрудников через формат workation

Сегодня хочу рассказать вам про еще один проект – «Лагерь роста Билайна: инвестиции в ментальное здоровье сотрудников через формат workation».
Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Как не пропустить будущего лидера: пять качеств, одна системная ошибка и алгоритм оценки потенциала
Тимур Соколов
Как не пропустить будущего лидера: пять качеств, одна системная ошибка и алгоритм оценки потенциала
Как вовлечь удалённых сотрудников в жизнь офиса — и нужно ли это
Марианна Симонян
Как вовлечь удалённых сотрудников в жизнь офиса — и нужно ли это
Индивидуальные KPI для творческих профессий: как измерить неизмеримое
Марианна Симонян
Индивидуальные KPI для творческих профессий: как измерить неизмеримое
Ваш выход: как построить коммуникацию в компании, которая сокращает штат
Мария Клочко
Ваш выход: как построить коммуникацию в компании, которая сокращает штат

Мероприятия

Программа по обмену опытом «ИИ в клиентском сервисе Ростелекома и Совкомбанка» — однодневная очная B2B-программа для директоров по клиентскому опыту, CX-менеджеров, руководителей колл-центров и сервисных подразделений.

10-11 сентября в Москве пройдет Семнадцатая конференция «Управление закупками», организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.

Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала: осенняя сессия. Кейсы и опыт СБЕР, Simple, Северсталь, Норникель, РСХБ, Ростелеком, ОТП Банк, билайн, ITMS и др.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Международной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 21 сентября 2026 года.

21 октября 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

IV Международный форум «РЕБУС 2026» пройдёт 11–13 ноября в Казани и впервые состоится в сотрудничестве с Международной строительной неделей БРИКС. Ключевая тема форума — градостроительство в исторических поселениях и поиск баланса между сохранением наследия и развитием территорий. В программе — более 20 тематических сессий, пленарное заседание, смотр-конкурс «РЕБУС 2026: Наследие», выставка «Каркас времени. 10 лет решений» и битва искусственных интеллектов. Форум объединит представителей 65 реги

Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) продолжает прием заявок на участие во Всероссийском ежегодном конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026». Прием заявок завершится 31 июля 2026 года. Конкурс проводится уже 7-й год подряд c целью популяризации лучших практик российских предприятий, развивающих программы корпоративного здоровья и благополучия.