Лидерство — это умение объединять и вести людей за собой. За лидером идут не потому, что его боятся или зависят материально. Этому человеку искренне симпатизируют, уважают и доверяют. Но быть лидером способен не каждый. Даже высокая должность в компании — не залог заветного статуса среди коллег. Лидером становится тот, чьи поступки, личные качества и профессиональные умения вызывают бесспорное признание.
Шестью стратегиями, которые помогут развить необходимые лидерские навыки, поделилась Виктория Добровольская, эксперт в области психоанализа и стратегий бизнеса, основатель и автор программ «Бизнес лаборатории».