Пять секретов виртуального интервью

КЭТИ БИРЧ – директор отдела продаж сингапурского филиала компании Indeed, которая имеет огромный опыт управления и найма удаленных команд.

С последними тенденциями удаленный набор сотрудников стал обычным делом. Все возможности для такого процесса существовали и ранее, но реже использовались. Поэтому сейчас HR-специалистам приходится быстрее адаптироваться к условиям новой реальности.

Читайте также: Пять правил успешного собеседования

Конечно, личная встреча позволяет составить более полноценное впечатление о человеке, однако у виртуального собеседования есть свои плюсы. Кэти Берч считает, что это «возможность взять интервью у кандидатов в расслабляющей и знакомой обстановке, где они по-настоящему выражают себя». Обращайте особое внимание на язык тела и жестов.

ТОП-5 СОВЕТОВ ОТ КЭТИ БЕРЧ:

1) Заранее протестируйте ваши программы для видеоконференции и качество связи, включая рабочую камеру и микрофон, наушники и степень освещения. Будучи ведущим собеседования , вы должны знать весь интерфейс и быть в курсе, как менять настройки.

2) Опишите кандидату процесс найма, политику компании и процедуры по оформлению удаленной работы. Расскажите не только о достоинствах, но и недостатках. Предоставьте конкретные инструкции по проведению видеоконференций, кто в них будет участвовать. Отправьте все контактные данные.

3) Подготовьте свои вопросы заранее. В личном общении мы улавливаем невербальные сигналы, что помогает вести беседу. Во время видеоинтервью это может оказаться затруднительным, поэтому только ваши вопросы по-настоящему раскроют собеседника. Они должны показать вам не только уровень навыков кандидата , его отношение к компании и соответствие ее культуре, но и его чувство юмора, моральные ценности и стиль общения.

4) Будьте искренними. Не создавайте стрессовых ситуаций, ведите собеседование человечно, чтобы потенциальный сотрудник мог комфортно выражать свои мысли. Так будет компенсирован дискомфорт от расстояния, разделяющего вас.

Смотрите также: Особенности подбора персонала в RIOT GAMES

5) Позаботьтесь, чтобы вас ничего не отвлекало. Найдите в доме место, где идеально тихо. Чистый кабинет, где всё внимание на вас, – идеальный вариант.

Оригинал статьи  — Источник

Данный материал был взят из еженедельного обзора мировых HR-СМИ, подготовленного для слушателей Академии HR-tv.ru . Если и Вы хотите каждый понедельник получать свежую подборку переводных материалов, то подключайтесь к нашей образовательной среде и чату поддержки. Подробнее о подписке

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно