Материалы по теме: зарубежныесми

Статьи
6 этапов реализации грамотной аналитики кадров
Редакция
6 этапов реализации грамотной аналитики кадров
Многие проекты по кадровой аналитике терпят неудачу. Основная причина этого – отсутствие правильного мышления у сотрудников отдела кадров. Оно не появляется само по себе, ему нужно учиться
Как оценить текучесть кадров
Редакция
Как оценить текучесть кадров
Опыт открытого найма компании The Body Shop
Редакция
Опыт открытого найма компании The Body Shop
Новая система подхода к персоналу: от управления должностями к управлению навыками
Редакция
Новая система подхода к персоналу: от управления должностями к управлению навыками
Пример глобальной кадровой IT-трансформации: опыт корпорации Nestlé
Редакция
Пример глобальной кадровой IT-трансформации: опыт корпорации Nestlé
Редакция
Десять принципов успешной гибридной работы
Сильная корпоративная культура, социальный капитал и вовлеченность в жизнь друг друга в противодействии хаосу
Редакция
Лучшим лидерам сложно быть собой
Большинство проблем в мире в значительной степени вызваны плохим управлением. И чаще всего их корень не в отсутствии аутентичности, а в ее избытке: слишком много эгоцентричных лидеров, которые не могут контролировать и ограничивать себя
Редакция
Стратегическое планирование персонала: как нужно делать и как нельзя
Стратегическому планированию кадров уделяется все большее внимание ввиду повышения активности рынка труда и потребности в повышении квалификации, уверена эксперт
Редакция
Роль искусственного интеллекта в принятии решений
Поиск способа ускорить процессы при одновременном уважении к заинтересованным сторонам является критическим компонентом в стыковке HR и ИИ
10 новых истин о технологическом рынке HR
Редакция
10 новых истин о технологическом рынке HR
Разнообразие персонала повышает конкурентоспособность компании
Редакция
Разнообразие персонала повышает конкурентоспособность компании
Редакция
Дэйв Ульрих: Кризис помогает лидерам расти
Коллективное лидерство имеет еще большее значение, поскольку лидеры в организациях нужны на всех уровнях. А личное лидерство каждого помогает приспосабливаться к новым условиям
Редакция
Программное обеспечение для системы управления персоналом – кейс дубайской компании
Как компания получила автоматизированный рабочий процесс, безопасность данных, самообслуживание сотрудников
Редакция
Восемь видов аналитики, необходимой компании
Реализуя функцию кадровой аналитики в компании, вы создадите или улучшите культуру. Не ждите идеальной среды, прежде чем начинать HR-аналитику: пора начинать сейчас
Редакция
Политика общения в нерабочее время
Сингапурский альянс выпустил руководство по общению с сотрудниками в нерабочее время, чтобы гармонизировать баланс работы и жизни. Оно охватывает семь элементов
Программы адаптации компаний-гигантов
Редакция
Программы адаптации компаний-гигантов

Рекомендуемые материалы

Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse

S7 Impulse - это программа корпоративного здорового образа жизни для сотрудников. Проект участвует в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2024.
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight
Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Cosmos Hotel Group провел первый в своей истории кейс-чемпионат, который собрал сильнейших профессионалов в сфере Horeca и клиентского сервиса.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»

Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.
Data-driven программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета

Программа благополучия для удержания сотрудников СберМаркета претендует на победу в номинации SAVE бизнес-премии WOW!HR2024.
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.
Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.

Мероприятия

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".