Какой доход приносит бизнесмену записная книжка?

Записная книжка бизнесмена — отличный инструмент не только экономии, но и заработка. Сегодня я расскажу, какой доход она может принести и как наладить качественные связи, то есть нетворкинг.

Какой доход приносит бизнесмену записная книжка, ГК Dzotov Partners, Дзотов Чермен, эффективный бизнес-инструмент, как сократить расходы, социальные связи, профессиональные связи, связи делового характера, Личный бренд, создание личного бренда

Только факты

Налаживание связей делового характера каждый месяц приносит такие бонусы:

  • пассивный доход . Так, разные эксперты, которых я рекомендую, платят мне агентские. Кроме того, благодаря записной книжке я могу решить чужие проблемы, что тоже вознаграждается, причем не обязательно деньгами;
  • ежемесячная экономия . Когда мне что-то нужно, среди моих друзей чаще всего уже есть тот, кто может это дать гораздо дешевле рынка. Если это мой лид или клиент, я предлагаю свои услуги по бартеру, экономия — более половины суммы расходов.

Пару слов о цифрах. Недавно я сэкономил более 100 000 рублей на мебели для своей квартиры. Как? Просто нашел в записной книжке мастера, который дал скидку на работу. Его зовут Дмитрий. Взамен ему потребовались мои услуги по пиару.

Читайте также: 7 принципов эффективного нетворкинга

Другая история. В прошлом году я собрал более 350 человек на свой форум и заработал деньги. В этом году я хочу собрать на него всех своих друзей. Планируемое число гостей — больше тысячи, примерный доход — миллион.

Если вы хотите так же, то вот вам инструменты.

Личный бренд и неворкинг — где связь?

Моя история как человека-бренда начинается с мысли об окружении. Однажды я понял, что похож на своих знакомых: зарабатываю столько же, думаю примерно так же, имею сходные привычки… И если хочу вырваться из этого круга, стать лучше, вырасти, ситуацию нужно менять. Так началось создание личного бренда, а затем — история открытия международного клуба предпринимателей .

Как эксперт, скажу, что личный бренд — это способ эффективнее взаимодействовать с миром и получать от него бОльшую отдачу. Вопреки стереотипам, это ни прихоть, ни способ потешить эго. Личный бренд — это то, что о вас говорят и думают люди, насколько они вам доверяют.

Заняться собственным брендом стоит экспертам, которые хотят эффектно выделиться на фоне конкурентов, повысить лояльность контрагентов и завести новые деловые знакомства, увеличить свои продажи и снизить маркетинговые расходы. Причем неважно, в каких сферах они имеют бизнес. Перечисленное будет интересно как юристам, так и певцам.

Но личный бренд — это не про умные посты и кучу лайков. Это про кропотливую работу над собой.

Чтобы вам доверяли и готовы были прибегнуть к вашим услугам, нужно:

определиться, кто вы. Самоидентификация – самый первый шаг, но один из самых непростых. Другие не поверят вам, если не получается верить себе;

  1. выявить свою экспертность , понять, какая ниша близка и перспективна именно для вас;
  2. понять ценности . Уважаете вы старших или нет, выступаете за моногамию или полигамию, склонны ли к нарушению правил – вот ваши ценности, которые считываются другими. И если они им близки, люди будут вам доверять;
  3. поставить цели . Есть фраза: «Человек без цели — вертикальная лужа». Что-то в ней есть. Если не поймете, к чему и зачем идете, путь будет тернист и долог;
  4. позаботиться об оригинальной подаче себя . Без этого сложно пробиться сквозь цифровой шум, характерный для XXI века;
  5. выстроить образ , продумать историю. Если сложить воедино все фрагменты пазла, получаем цельный образ, который можно транслировать миру. И чем он гармоничнее, приятнее, тем больше привлекает внимания, успеха, денег.

Какой доход приносит бизнесмену записная книжка, ГК Dzotov Partners, Дзотов Чермен, эффективный бизнес-инструмент, как сократить расходы, социальные связи, профессиональные связи, связи делового характера, Личный бренд, создание личного бренда

Человеку с грамотно выстроенным личным брендом легче нарабатывать связи и привлекать в свою жизнь деньги. Можно сказать, что связи сами находят его, но со временем. На первых же порах стоит придерживаться таких правил:

  • подготовьте визитки . Интересный и запоминающийся дизайн этого клочка бумаги помог завести деловые знакомства не одной тысяче экспертов;
  • посещайте тематические мероприятия , форумы, конференции . Это – отличный способ нетворкинга, поскольку концентрация заинтересованных вами лиц максимально высока. Если выход в свет откладывается, общайтесь в соцсетях;

Смотрите также: Как кунг-фу помогает в бизнесе

  • будьте готовы к знакомствам . Зачем посещать мероприятия, если вы стоите в стороне и не участвуете в обсуждениях? Поработайте над подачей себя, своей стеснительностью и боязнью публичных выступлений, чтобы производить впечатление уверенного бизнесмена;
  • демонстрируйте свою заинтересованность другими . Изучите визитку собеседника, уточните, как и когда с ним лучше связываться, по каким поводам и так далее;
  • поддерживайте налаженные контакты , периодически давайте о себе знать, поздравляйте с праздниками. Казалось бы, мелочи, но при необходимости человек вспомнит вас, а не других;
  • не только принимайте, но и отдавайте . Выше я упомянул бартер. Будьте готовы к нему или к финансовой благодарности, если человек оказал вам услугу.

Таким образом, записная книжка действительно приносит доход и помогает сократить расходы. Но, чтобы наработать эти связи, нужно потрудиться.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.