Материалы по теме: Эффективность

Статьи
Оптимизация работы кадровой службы в новых условиях
Зульфия Юпашевская
Оптимизация работы кадровой службы в новых условиях

2022 год принес много масштабных внеплановых изменений в работу кадровых служб. Для того, чтобы избежать хаоса и определить объем работы на ткущий и следующий год, необходимо систематизировать задачи: доработать локальные акты, ознакомить с изменениями сотрудников и скорректировать кадровые процедуры. Не менее важно грамотно организовать работу в условиях внеплановых изменений. О том, как можно повысить эффективность работы кадровой службы рассказала заместитель Директора департамента по кадровым услугам Unicon Outcourcing Зульфия Юпашевская.
Сотрудникам компаний стало важнее общение и социальные задачи, чем карьерный рост
Редакция
Сотрудникам компаний стало важнее общение и социальные задачи, чем карьерный рост
Что учесть, чтобы управлять удаленной командой
Филина Наталья
Что учесть, чтобы управлять удаленной командой
6 рекомендаций, как грамотно организовать корпоративное обучение внутри компании
Кулешов Дмитрий
6 рекомендаций, как грамотно организовать корпоративное обучение внутри компании
10 советов по кадровому документообороту
Краснобаева Наталья
10 советов по кадровому документообороту
Редакция
Нет бизнес-плана без плана по работе с людьми
Лидеры должны располагать правильными данными для принятия стратегических кадровых решений
Устина Юлия
Эффективны ли сотрудники на удаленке?
Продуктивность сотрудников – двусторонний процесс. С одной стороны, это результат, который выдает сотрудник в единицу времени, а с другой – это ожидания по данному результату у руководителя
Сафронова Мария
Найти ключ к заказчику подбора: пять правил эффективного рекрутера
Рекрутер общается с огромным количеством людей, и ко всем нужно найти подход. «Продать» компанию и вакансию так, чтобы крутой специалист сказал да, хотя у него масса других предложений
Устина Юлия
Эффективность, продуктивность и результативность. Использование искусства в кадровой политике
Эффективность персонала – это один из основных параметров, находящийся в фокусе внимания любого HR-а. Состояние рынка труда весной 2022 года таково, что значение эффективности персонала в силу ряда причин вышло на новый уровень
Как внедрить эффективный кросспостинг вакансий на разные платформы
Редакция
Как внедрить эффективный кросспостинг вакансий на разные платформы
10 способов борьбы с прокрастинацией сотрудников
Редакция
10 способов борьбы с прокрастинацией сотрудников
Кожемякина Елена
Фонд оплаты труда: что изменилось в 2022 году. И что будет дальше?
Одной из главных задач для компаний стала оптимизация затрат и снижение издержек. В первую очередь, вспомнить пришлось о фонде оплаты труда, ведь ФОТ – одна из самых больших статей расходов организации
Печенин Алексей
Корпоративная культура современных компаний. Интервью
Регламенты должны облегчать взаимодействие между командами, а не превращать команды в роботов. Лучше не ограничивать сотрудников в задачах: они должны чувствовать личную ответственность за результат и вносить свой вклад
Ульихин Павел
Объединенная металлургическая компания автоматизировала 50 бизнес-процессов благодаря технологии RPA
Большая часть автоматизированных бизнес-процессов связана с сервисным обслуживанием предприятий ОМК: оформлением отпусков, больничных, переводов и увольнений, выпуском электронных больничных и справок по форме 2-НДФЛ
Редакция
7 советов по разумной оптимизации штата в кризис
В первую очередь необходимо ужесточить дисциплину в коллективе. То есть усилить контроль за рабочим временем, считают эксперты
Зачем бизнесу осознанность?
Казанцева Елена
Зачем бизнесу осознанность?
Видео
Как сблизить обучение и потребности бизнеса
Каргин Антон
Как сблизить обучение и потребности бизнеса
Где, в каком департаменте должна находиться структура обучения в организации, что должно быть основным приоритетом, какие должны быть KPI и функции - чтобы отвечать конкретным задачам бизнеса? В беседе с бизнес-тренером, коучем Анастасией Мизитовой рассказал Антон Каргин, директор по обучению «Филип Моррис Россия».
Работа как образ жизни, ч. 2. О личном
Ананян Гоар
Работа как образ жизни, ч. 2. О личном
HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.2
Полякова Раиса
HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.2
Рынок не без труда. BOSCH
Функ Юлия
Рынок не без труда. BOSCH
Без сохи – не пахарь, без молотка – не кузнец: инструменты эмоционального коучинга
Фролова Людмила
Без сохи – не пахарь, без молотка – не кузнец: инструменты эмоционального коучинга
Редакция
Конференция "HR-функция в эпоху экономических потрясений"
Конференция «HR-функция в эпоху экономических потрясений» - состоится уже 19 июня 2015г., в Москве.
Дмитрук Сергей
Как в условиях сокращенных бюджетов обеспечить эффективную охрану труда? Опыт «3М Россия»
Как закон помогает мотивировать работодателей обеспечивать условия труда, соответствующие стандартам? Сергей Дмитрук - Директор R&D департамента и член правления "3М Россия" поделился с HR-tv.ru базовыми принципами построения системы охраны труда на предприятии.
Лобанова Виктория
Как эффективно коммуницировать с 50 000 сотрудников? Опыт "ДИКСИ Групп"
Как устроена система коммуникации в компании «ДИКСИ Групп»? Какие инструменты внутренней коммуникации наиболее эффективны? Нам рассказала Виктория Лобанова - директор по персоналу «ДИКСИ Групп».
Редакция
Обзор рынка труда. Март 2015 года
В марте российские компании продолжили сворачивать свои планы по развитию. Также наблюдалось сокращение соискательской активности. Интересно, что 41% соискателей на момент размещения резюме были трудоустроены.
Life and work balance. Ч.1
Ланда Светлана
Life and work balance. Ч.1
Учебные ВСП Сбербанка
Балашова Ольга
Учебные ВСП Сбербанка
Новости
Эффективность контактного центра «Улыбки радуги» оценило жюри «Хрустальной гарнитуры»
Эффективность контактного центра «Улыбки радуги» оценило жюри «Хрустальной гарнитуры»

Каждый месяц 50 операторов контактного центра принимают около 20 000 звонков и более 3 000 чатов. Всего специалисты обрабатывают около 20 различных тематик обращений. Почти четверть запросов касается вакансий в розничной сети.
Производительность труда в России выросла на 12% благодаря одноименному национальному проекту
Производительность труда в России выросла на 12% благодаря одноименному национальному проекту
В Москве открылся Центр цифровых компетенций «Сименс»
В Москве открылся Центр цифровых компетенций «Сименс»
Дмитрий Медведев: Нужно постепенно стремиться к четырехдневной рабочей неделе
Дмитрий Медведев: Нужно постепенно стремиться к четырехдневной рабочей неделе
«Пятёрочка» подвела первые итоги пилотного проекта «Директор-предприниматель»
«Пятёрочка» подвела первые итоги пилотного проекта «Директор-предприниматель»
ВТБ принял решение перевести существенную часть своих IT-специалистов в стороннюю компанию
Это поможет ВТБ получить существенную экономию на налогах и страховых взносах. Кроме того, в ситуации существенного кадрового дефицита специалистов IT-отрасли привлечь их в технологическую компанию заметно легче, чем в банк, уверены эксперты
Рост производительности сопровождается оптимизацией штатов
В 2017–2020 годах в нацпроекте по повышению производительности труда приняли участие 1,3 тыс. предприятий. Кроме производительности они нарастили фонд оплаты труда на 48 млрд руб. (11%) при приросте общей численности персонала на 0,4%
В Москве подвели итоги Второго всероссийского чемпионата по производительности труда
Отбор на участие в чемпионате прошли 120 команд из 176, направивших заявки. В их числе представители 70 предприятий, 30 вузов, 14 региональных центров компетенций и 6 региональных органов власти
В каждой пятой компании на удаленке снизилась эффективность труда и ухудшились финансовые результаты
40% руководителей воспринимают возможные колебания эффективности дистанционных сотрудников как неуправляемую ситуацию: «Да, беспокоит, но мы не представляем себе, как повлиять на этот процесс»
Компании со своей системой ценностей оказались более устойчивыми в кризис
Компании со своей системой ценностей оказались более устойчивыми в кризис
X5 Group автоматизирует процесс массового найма водителей
X5 Group автоматизирует процесс массового найма водителей
Ученые оценили эффективность удаленной работы
Исследовательская группа отмечает, что удаленка привела к четкому разделению ролей, повысив продуктивность команды. Большинству сотрудников можно доверять индивидуальную работу, требующую дисциплины и ответственности
«Пятёрочка» проводит молодёжный кейс-чемпионат
Торговая сеть запустила молодёжный кейс-чемпионат #Стартапни!, посвящённый предпринимательству в ритейле. Участникам предлагается решить кейс по повышению эффективности магазинов и презентовать свой проект
Свыше трети собственников российских малых и средних предприятий применяют авторитарное управление
Генеральные директора чаще частично делегируют принятие решений (29%), учитывают мнение подчиненных и консультируются с ними (25%), а 27% опрошенных гендиректоров вовлекают сотрудников в принятие решений
Российский экологический оператор: Отрасль по обращению с отходами создаст 20 тысяч новых рабочих мест
Новая концепция расширенной ответственности производителей вступит в силу с 1 января 2022 года. С этой даты производители и импортеры товаров будут обязаны обеспечить утилизацию всей упаковки и частично - самих изделий
Tele2 осталась самым быстрорастущим оператором мира несмотря на пандемию
Tele2 осталась самым быстрорастущим оператором мира несмотря на пандемию

Рекомендуемые материалы

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE
Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! Претендует на победу в номинации HR Hero бизнес-премии WOW!HR Central Asiа 2023.
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению
Как внедрить интранет в своей компании, избежав стандартных ошибок
Олег Демченко
Как внедрить интранет в своей компании, избежав стандартных ошибок
«Лига экспертов» от компании «Самолет»
«Лига экспертов» от компании «Самолет»
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик
Проект «Forte. Место сильных людей» от компании АО «ForteBank»

Проект «Forte. Место сильных людей» претендует на победу в номинации SAVE бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2023.
Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet

Проект CHALLENGE КЛУБ Fonbet участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFORMANCE.
«Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Электронный документооборот с физическими лицами

На бизнес-премии WOWBIZ «АстраЗенека Фармасьютикалз» представляет крупный бизнес и претендует на победу по функции бизнеса «Управление» в номинации «Трансформация года».
Программа стажировок PT START
Программа стажировок PT START
Корпоративная культура требует перемен: как понять, что пора меняться?
Юлия Глухова
Корпоративная культура требует перемен: как понять, что пора меняться?
Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Cosmos Hotel Group провел первый в своей истории кейс-чемпионат, который собрал сильнейших профессионалов в сфере Horeca и клиентского сервиса.
Проект Bootcamp Red_mad_robot

Проект Bootcamp Red_mad_robot принял участие в номинации BE COOL.
Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Школа руководителей проектов

На бизнес-премии WOW!HR2024 Школа руководителей проектов претендует на победу в номинации LEVEL UP.
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"
Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"
«Нежность»: женщины в мужских профессиях компании «Черкизово»
«Нежность»: женщины в мужских профессиях компании «Черкизово»
Руководители старой и новой школ: как эффективно управлять командой в современной IT-индустрии
Юлия Бажанова
Руководители старой и новой школ: как эффективно управлять командой в современной IT-индустрии
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»
Всероссийский кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов «Охотники за биорешениями»

Мероприятия

Открыт прием заявок на участие в IX международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR 2024. Мероприятие состоится 22 и 23 апреля в Москве, а также будет транслироваться online.

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".