4 качества лидера, которым можно научиться
Какие лидерские качества можно в себе взрастить, а что необходимо иметь от природы? На этот вопрос порталу HR-tv.ru помогла ответить Марина Лебедева , зам. декана факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО.
Лидерские качества, по моему опыту, подаются развитию, однако для этого необходимо несколько критических факторов:
1. Встреча с правильным наставником , старшим партнером, который поверит в тебя, даст молодому человеку значимую и интересную задачу, которую можно будет решать самостоятельно.
Читайте также: 10 качеств успешного руководителя
2. Умение мечтать . Это то, чему теперь успешно учат, даже в нашем университете на первом курсе мы ввели дисциплину "Жизненная навигация", где студенты не только учатся ставить цели, но и разбираться в том, как выстроить свой жизненный путь для их достижения.
3. Развитие эмпатии , умения слушать и слышать других людей, тогда они будут доверять, что является очень важным для лидера.
4. Умение убеждать , отстаивать свою точку зрения. Этому тоже можно научиться, так, в Санкт-Петербурге группа молодых людей создала общественное объединение "Дебаты", где ребята успешно учатся дискутировать. Некоторые из них за счет этих тренингов стали победителями всероссийских конкурсов.
5. Ну и главное – это верить в то, что ты хочешь донести до людей , во что их хочешь вовлечь. Но этому, по-моему, научить нельзя. Это – природный дар.
Читайте также: Жидкое лидерство, креатив и дисциплина. Какое будущее ждет компании
Короткая версия мнения Марины Лебедевой была опубликована в выпуске "Бизнес-пираний" - Как развить лидерские качества?
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Что Вы думаете об этом?