Как определить хорошего бухгалтера по почерку? На какие детали стоит обратить внимание? Рассказывает Анастасия Лешукова , эксперт-графолог, представитель Института Графоанализа Инессы Гольдберг.

Почерк бухгалтера

Текстовая версия видеоматериала:

Бухгалтер, это очень широкая специальность, с одной стороны. С другой стороны, если мы возьмём какого-то конкретного узкого специалиста, я расскажу немножко поподробнее. Давайте начнем с бухгалтера узкоспециализированного, бухгалтера на участке. Например, человека, который отвечает за расчет зарплаты. Это человек без управленческих функций. То есть задача человека – чётко вести документы, считать, правильно учитывать, и возможно создавать отчёты для руководства. Важна вот эта вот аккуратность, даже дотошность в мелочах. Важно, чтобы человек, условно говоря, не мог уснуть, пока он точно не уверен, что у него всё правильно сделано. Тут не лишним будет перфекционизм, повышенное чувство долга, повышенная ответственность. Здесь нам не так критично, чтобы человек был очень умён или очень нестандартен, возможно это будет ему даже мешать. Нам важна усидчивость, работоспособность на рутинной, тяжелой работе. Какой почерк может быть у такого человека.

Что нам здесь важно? Мы видим повторяемость в форме. Повторяемость от такой здоровой, ещё более-менее вариативной, а иногда даже обсессивной повторяемости. Это может выглядеть как такой заборчик, ну вот визуально я объясню, чтобы в образах это было понятно. Очень чёткая форма и движения от просто ритмичного до немножко монотонного движения. Монотонное вырисовывание похожих букв. И здесь, конечно, нам нужно, чтобы была однородность. Однородность в размере, примерно одинаковый размер букв. Естественно я говорю про маленькие буквы, нам не нужно, чтобы крупные заглавные буквы были такие же, как маленькие. Примерно одинаковый наклон, наклон здесь будет скорее прямой, либо легкий правый, но здесь не так критично. В среднем ровные, четкие расстояния между строками, ясная организация на листе. Может быть немножко напоминающая заявление, такая с долей формальности.

Нам так важен нажим, чтобы с обратной стороны прощупывался оттиск, но при условии, что образец правильно выполнен при подкладывании нескольких листочков под написанный лист. Наверное, это основные вещи, которые я бы рекомендовала смотреть. Что нам важно? Давайте я покажу анти-пример. Чтобы в почерке не было аморфных, очень нестандартных форм, разваливающихся форм, небрежных, небрежно выполненных. Нам важно, чтобы эти детали сохранялись, чтобы форма была стандартной. Необязательно в точности как в прописи, но приближенная к стандарту, и достаточно цельная, детально выполненная. Поскольку в работе требуется внимание к деталями, это должен быть консервативный подход. Что касается главного бухгалтера, то здесь помимо всё той же четкости и способности сконцентрироваться на мелочах, на деталях, потребуются управленческие данные. Больше состоятельности, больше активности. В почерке нужно увидеть помимо сохраняющейся стандартности большую живость в движении, более динамичный почерк, такой продвигающийся вправо, больше индивидуальности в форме. Несколько более зрелая, но не совсем прописная.

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.