Фото эксперта

Улегина Алёна

Руководитель Направления Оценки И Развития Персонала, Автоспеццентр

Окончила Институт Международных Социально-Гуманитарных Связей, факультет социологии. Дополнительное образование: SHL «Разработка и проведение центров оценки».

Опыт работы в сфере управления персоналом 7 лет.

С 2011 года по настоящее время Алёна работает в ГК «АвтоСпецЦентр» (численность персонала 3300 человек). За это время она прошла путь от специалиста по персоналу до руководителя направления оценки и развития персонала. В зону ответственности входили подбор и адаптация, сейчас в ведении Алены находятся оценка и развитие персонала.

Области экспертизы

Развитие персонала
Оценка персонала
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.