Фото эксперта

Поволоцкая Надежда

Hr-Профайлер,Психолог, Практикующий Бизнес-Консультант,

Опыт работы в области управления персоналом более 15 лет. Проделала путь от менеджера по персоналу до директора по персоналу крупной холдинговой компании. Тренер «Международного центра детекции лжи и профайлинга ICDS» (программы по кадровому профайлингу и управлению временем).

Накопленный опыт дает возможность ориентироваться не только в работе директора по персоналу, но и психологии человека, профайлинге, что позволяет выстраивать работу с руководителями, владельцами бизнеса более комплексно и качественно.

Консультирую, тренирую, провожу обучение,  делюсь знаниями, встраиваю навыки в области психологии, кадрового и бизнес профайлинга, технологиям управления временем.

Области экспертизы

психология
Управление временем
профайлинг
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Кира Хаин
Корпоративная культура как двигатель бизнес-стратегии: от модели Culture Web к авторской методологии изменений

Корпоративная культура — это не просто сформулированные ценности, миссия или создание атмосферы для сотрудников, это ядро бизнеса, которое влияет на его эффективность, вовлеченность сотрудников и способность компании адаптироваться к изменениям. Однако в России до сих пор распространено заблуждение, что корпоративная культура сводится к тимбилдингу и корпоративным мероприятиям. В этой статье Кира Хаин, магистр HR, эксперт по корпоративной культуре, лидерству и управлению персоналом, разберет, как корпоративная культура влияет на реализацию бизнес-стратегии, почему она может стать либо ее опорой, либо главным препятствием, а также рассмотрит как исследовать и изменить культуру с помощью модели Culture Web.