Фото эксперта

Козлова Анна

Генеральный Директор, Тренинг-Центр "Грильборцер И Козлова"

В сфере обучения и развития с 2013-го года с опытом работы в качестве внутреннего и внешнего тренера.

Сотрудничество с крупнейшими компаниями в сфере услуг.

Практический навык в создании и внедрении систем обучения и стандартов, программ развития талантов сотрудников, систем оценки персонала.

Области экспертизы

Управление персоналом
бизнес-тренинги
деловые коммуникации
Селфменеджмент
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Как создать развивающую среду в отделе
Как мотивировать сотрудников или подвох «кнута и пряника»
Как не задушить свою «звезду»

Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Кира Хаин
Корпоративная культура как двигатель бизнес-стратегии: от модели Culture Web к авторской методологии изменений

Корпоративная культура — это не просто сформулированные ценности, миссия или создание атмосферы для сотрудников, это ядро бизнеса, которое влияет на его эффективность, вовлеченность сотрудников и способность компании адаптироваться к изменениям. Однако в России до сих пор распространено заблуждение, что корпоративная культура сводится к тимбилдингу и корпоративным мероприятиям. В этой статье Кира Хаин, магистр HR, эксперт по корпоративной культуре, лидерству и управлению персоналом, разберет, как корпоративная культура влияет на реализацию бизнес-стратегии, почему она может стать либо ее опорой, либо главным препятствием, а также рассмотрит как исследовать и изменить культуру с помощью модели Culture Web.