В Apple назначили нового главу команды промышленного дизайна

В компании Apple на пост руководителя команды промышленного дизайна назначили дизайнера продукта Молли Андерсон. Отмечается, что команда работала без руководителя с октября 2022 года.

Как пишет Bloomberg, до 2019 года команду промышленного дизайна занимал Джони Айв, известный дизайном iMac, алюминиевых и титановых PowerBook G4, MacBook, Macbook Pro, iPod, iPhone и iPad. После этого его сменил Эванс Хэнки, под руководством которого были выпущены 12,13 и 14 модели смартфонов, а также другие устройства с чипом M1. Хэнки покинул компанию в 2022 году. Таким образом, нынешняя команда промышленного дизайна Apple состоит из, в основном, молодых сотрудников, которые не работали под руководством Айва и Стива Джобса.

После ухода Хэнки Apple начала искать ему замену, но столкнулась с утечкой мозгов в направлении дизайна. Производитель передал полный контроль над командой главному операционному директору Джеффу Уильямсу. Также компания даже на время упразднила должность главы промдизайна и решила не нанимать человека со стороны на роль нового главного дизайнера после ухода Хэнки

Теперь команда будет напрямую подчиняться Молли Андерсон, которая, в отличие от своих предшественников, не стала вице-президентом компании.

Источник: https://habr.com/

0

Рекомендуемые материалы

Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах
Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.