Студенты выбрали «Газпром нефть» в топ-5 работодателей
«Газпром нефть» вошла в число самых привлекательных компаний для работы молодых специалистов. По данным опроса более 19 тыс. учащихся российских вузов, проведенного международным агентством Universum, «Газпром нефть» называют в топ-5 лучших работодателей для студентов технических и естественно-научных специальностей.
Также «Газпром нефть» попала в десятку самых популярных компаний у студентов бизнес-специальностей и стала одной из 20 лучших компаний по мнению молодых ИТ-специалистов. При этом среди российских нефтяных компаний-участников рейтинга «Газпром нефть» занимает лидирующие позиции. В числе преимуществ работы в «Газпром нефти» студенты назвали эффективность бизнеса и успешность компании на рынке, современную корпоративную среду для развития карьеры и профессионального роста молодых специалистов. Ежегодно практику и стажировку в «Газпром нефти» проходят около тысячи студентов российских вузов и каждый третий после выпуска приходит на работу в компанию.
Два года подряд «Газпром нефть» удерживает первое место среди лучших работодателей России по версии соискателей портала HeadHunter. Также в 2021 году компания стала единственным представителем своей отрасли в топ-10 рейтинга самых привлекательных работодателей для выпускников и студентов старших курсов, по данным всероссийского исследования FutureToday, проведенного в 46 ведущих вузах страны.
«Мы создаем партнерства с ведущими вузами страны, чтобы привлекать талантливых выпускников в компанию, организуем стажировки, создаем специальные программы по развитию высокопотенциальных молодых специалистов — для этого в компании запущены системные программы «Лига вузов», «На Старт!», и многие другие. Помимо традиционных нефтяных профессий — инженеров и геологов — в нашей команде все больше молодых программистов, дата-сайентистов и разработчиков. Приходя к нам, IT-специалисты могут получить бесценный опыт работы в проектах с искусственным интеллектом, беспилотным транспортом, роботами и другими сквозными технологиями. Мы представляем им возможность участвовать в развитии энергетики будущего, воплощать свои идеи в продукты и сервисы для миллионов пользователей — от мобильных приложений для водителей до заправки самолетов с применением блокчейн», – говорит Роман Квитко, директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром нефти».
Фото Газпром нефть
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно
