Опрос: отучить работника от курения может денежное поощрение
Треть курильщиков готовы отказаться от табака в обмен на денежное поощрение от работодателя. Об этом сообщает портал Superjob, опросивший 1600 курящих россиян старше 18 лет из всех округов страны и 500 HR-менеджеров и других работников кадровых служб.
При этом, только в 9% компаний действуют программы, мотивирующие сотрудников отказаться от курения. 5% работодателей поощряют некурящих дополнительными оплачиваемыми выходными и днями отпуска, премиями и доплатами. 3% компаний наказывают за вредную привычку, увеличивая рабочий день, сокращая обеденный перерыв и вводя штрафы. 1% нанимателей сочетает оба метода влияния.
Что касается самих потребителей табака, то они, скорее, готовы пойти навстречу поощряющим ЗОЖ работодателям: 29% однозначно бросили бы курить, если бы работодатель мотивировал их деньгами, еще 37%, вероятно, бросят курить при наличии программы финансовой поддержки от компании. Однозначно согласны бросить курить при наличии запрещающих программ на работе 18% опрошенных, скорее согласны 35%.
Стоит напомнить, что по мнению Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), "табачная эпидемия" - одна из самых серьезных угроз для здоровья человечества:
- табак убивает до половины тех, кто его употребляет;
- от последствий курения ежегодно гибнет более 8 млн человек. Более 7 млн смертей происходит среди потребителей и бывших потребителей табака, и более 1,2 млн — среди пассивных курильщиков;
- из 1,1 миллиарда курящих в мире 80% живут в странах с низким и средним уровнем дохода.
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
