Минцифры: «айтишники» возвращаются в Россию

Как сообщил глава Минцифры Максут Шадаев, введение программы для привлечения IT-специалистов обратно в Россию не потребовалось, так как специалисты постепенно возвращаются сами.

«Хорошая новость — пока мы работали, они [IТ-специалисты] начали возвращаться. Мы это видим по всем показателям рекрутинговых площадок. Я считаю, что цифра там достаточно значимая. Отдельной программы не потребовалось. Они возвращаются сами», — рассказал СМИ Шадаев. По его словам, IТ-компании подтверждают это.

Также он сообщил, что в ближайшее время ведомство подготовит отчет о том, сколько «айтишников» уже вернулось на родину.

В конце апреля текущего года Максут Шадаев отмечал, что нехватка рабочих ресурсов в сфере ИТ некритична, а компании смогли набрать нужные кадры благодаря уходу из России зарубежных компаний.

1 июня 2023 года премьер-министр РФ Михаил Мишустин на конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) выступил с докладом о том, что численность программистов в РФ по сравнению с 2022 годом выросла на 13%.

Источник: https://ria.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?
Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.