Крупнейшие ИТ-компании сократили число вакансий для разработчиков
Крупные российские ИТ и телекоммуникационные компании сократили на 15-18%, по сравнению с 2023 годом, число размещенных вакансий в 2024 году.
Как отмечают аналитики «Хабр.Карьера», общее количество IT-вакансий сократилось год к году на 5%, больше всего сокращение коснулось вакансий разработчиков. Самый высокий рост спроса оказался на специалистов по ИИ: количество размещенных вакансий в 2024 году увеличилось на 43% по сравнению с 2023 годом. Наиболее заметны сокращения вакансий у крупных игроков – МТС, «Вымпелком», «Ланит».
Эксперты связывают наметившуюся тенденцию желанием компаний оптимизировать рабочий процесс и развитием искусственного интеллекта, с помощью которого можно будет заместить редких и дефицитных специалистов. В связи с этим усилился спрос на специалистов по ИИ: количество размещенных вакансий в 2024 году увеличилось на 43% по сравнению с 2023 годом.
По словам независимого телеком-аналитика Алексея Слукина, при текущей экономической ситуации компании уже не могут свободно инвестировать в новые разработки, модель которых не предполагает скорой окупаемости, поэтому увеличение спроса на специалистов в ИИ также обусловлено оптимизацией расходов внутри компаний. По мнению эксперта, в ближайшие несколько лет тренд на сокращение ИТ-персонала продолжится.
Однако по данным HeadHunter, общее количество IT-вакансий на их площадке выросло в 2024 году на 12%, до 708 тысяч активных объявлений, но сервис считает ИТ-вакансии от компаний из всех отраслей, в том числе и не из IT-сферы. В SuperJob приводят аналогичные данные по всем отраслям.
Источник: https://www.kommersant.ru/
