Глава Минцифры Шадаев заявил о возможной замене половины чиновников ИИ

Министр цифрового развития России Максут Шадаев высказал мнение, что искусственный интеллект способен оптимизировать работу госструктур, заменив до половины чиновников. Об этом он заявил в рамках First Russian Data Forum.

«Мы надеемся, что ИИ не заменит людей в таких сферах, как медицина и образование. Однако в госсекторе, по моим оценкам, технологии смогут взять на себя функции как минимум 50% чиновников, а возможно, и больше», — подчеркнул Шадаев.

Кроме того, министр подтвердил, что ведомство изучает меры поддержки для компаний, разрабатывающих технологии на основе ИИ. В приоритете — льготы по техприсоединению и тарифам на электроэнергию, поскольку работа с искусственным интеллектом требует значительных энергозатрат. Однако в ближайшее время субсидии или льготные кредиты на закупку оборудования для таких компаний пока не предусмотрены.

Ранее, в конце марта, премьер-министр Михаил Мишустин отмечал, что ИИ не сможет полностью заменить человека, но станет эффективным инструментом для решения задач. По его словам, развитие нейросетей потребует переподготовки кадров, но не должно восприниматься как угроза занятости.

Таким образом, в правительстве обсуждают как потенциал ИИ в оптимизации госуправления, так и меры поддержки для технологического сектора.

Источник: https://www.kommersant.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Анна Соломахина
Держим руку на пульсе: как вычислить индекс лояльности сотрудников

Любому руководителю очевидно: чтобы клиенты возвращались и были довольны качеством услуг, им нужно уделять внимание. К сожалению, такое же внимание по отношению к сотрудникам часто упускается из виду. Между тем, база удачного менеджмента заключается в том, что клиент никогда не будет удовлетворен больше, чем специалист компании. Особенно это ощущается в медицине. Отсутствие контроля за нагрузкой и различными проблемами каждого члена коллектива чревато сбоем физического и психологического здоровья, а значит, общей атмосферой «в доме». Чтобы не допустить профессионального выгорания, нужно следить за уровнем удовлетворенности. Что это такое и как это правильно делать, рассказывает основатель Школы Медицинского Бизнеса Анна Соломахина.