Безработица косит людей среднего возраста с низким достатком

Больше всего безработица коснулась людей среднего возраста с низким достатком. Именно круг 35-44-летних (39%) с невысокой зарплатой (43%) и их близкие чаще остальных оставались без работы в конце 2015 года, передает портал HR-tv.ru .

безработица

Таковы данные исследования, опубликованного на днях Всероссийским центром общественного мнения. Согласно этим данным, в последние месяцы без работы остались близкие трети респондентов (об этом сказали 33%, в том числе у 9% - четверо или более). Однако в целом существенного роста опасений и напряженности относительно положения на рынке труда среди работающих респондентов не зафиксировано, отмечает ВЦИОМ. Так называемый индекс безработицы поднялся лишь незначительно по сравнению с годовым периодом: в течение года он колебался в пределах 43-50 п., а в декабре составил 49 п. (при возможном минимуме 10 и максимуме 90).

Источник: ВЦИОМ

0

Рекомендуемые материалы

Анна Соломахина
Держим руку на пульсе: как вычислить индекс лояльности сотрудников

Любому руководителю очевидно: чтобы клиенты возвращались и были довольны качеством услуг, им нужно уделять внимание. К сожалению, такое же внимание по отношению к сотрудникам часто упускается из виду. Между тем, база удачного менеджмента заключается в том, что клиент никогда не будет удовлетворен больше, чем специалист компании. Особенно это ощущается в медицине. Отсутствие контроля за нагрузкой и различными проблемами каждого члена коллектива чревато сбоем физического и психологического здоровья, а значит, общей атмосферой «в доме». Чтобы не допустить профессионального выгорания, нужно следить за уровнем удовлетворенности. Что это такое и как это правильно делать, рассказывает основатель Школы Медицинского Бизнеса Анна Соломахина.