Дания впервые за 183 года полностью погасила государственный внешний долг

ОСЛО, 20 марта. /Корр. ТАСС Юрий Михайленко/. Дания в понедельник впервые за 183 года полностью рассчиталась по государственным долгам в иностранной валюте, осуществив последнюю серию выплат на общую сумму в $1,5 млрд. Об этом говорится в сообщении, распространенном Министерством финансов скандинавского королевства.

В документе поясняется, что накопленные государством финансовые резервы были достаточны для того, чтобы в последние годы Дания могла отказаться от валютных займов и рассчитаться по оставшимся.

"Тот факт, что Дания сейчас не имеет долгов в иностранной валюте, - историческое событие. Это показывает, что нам удалось завоевать за рубежом доверие к датской экономике и политике фиксирования обменного курса (датской кроны к евро). Это день, когда мы можем отдать должное разумной и ответственной экономической политике страны", - отметил министр финансов Кристиан Енсен.

При этом он добавил, что, согласно оценкам ведомства, с 2030 по 2050 год экономика Дании будет переживать сложный период и сталкиваться с дефицитом бюджета из-за старения населения. По словам министра, страна должна готовиться к этому испытанию, чтобы ее высокий кредитный рейтинг не оказался подорван.

Согласно данным центробанка Дании, первый иностранный займ королевство взяло в 1757 году, получив от банкиров в Амстердаме и Гамбурге сумму в полмиллиона ригсдалеров. При этом с 1834 года и по настоящее время в истории страны не было периода, когда ее долги в иностранной валюте были бы полностью погашены.

Внутренний долг государства в национальной валюте по состоянию на 31 декабря 2016 года составлял 635 млрд крон ($92 млрд), что соответствует 23% ВВП страны. Около 40% этой суммы государство заняло у зарубежных инвесторов.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.