Reuters сообщил о предложении заморозить зарплаты госслужащим на три года

Как сообщает агентство Reuters со ссылкой на источник в российском правительстве, Минфин предложил заморозить повышение зарплат для государственных служащих на следующие три года. Речь идет о тех бюджетниках, которых не касаются майские указы президента Владимира Путина, то есть предложение Минфина не затрагивает отдельные целевые категории (врачей, преподавателей, медицинский персонал, работников науки и культуры).

Источник агентства указал, что, хотя предложение касается периода до 2019 года, не исключено, что в следующем году оно может быть пересмотрено.

Вопрос о возможной заморозке зарплат в мае обсуждался после появления проекта макроэкономического прогноза Министерства экономического развития. В нем в качестве одной из мер выхода из рецессии называлось ограничение роста заработной платы.

Комментируя подобные сообщения, спикер Государственной думы Сергей Нарышкин заявил, что допускает ограничение зарплаты в сфере государственной и муниципальной службы. При этом он высказал мнение, что другие депутаты будут возражать против такой меры.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.