Украина ввела с 1 мая рыночные цены на газ для населения

КИЕВ, 27 апреля. /ТАСС/. Правительство Украины решило установить с 1 мая единую цену на газ для населения, отказавшись от так называемой социальной цены. Премьер-министр Владимир Гройсман заверил, что изменение будет последним, и попросил отнестись к этому с понимаем.

"Хочу обратиться к гражданам Украины и попросить понимания", - добавил премьер-министр, заверив, что "это будет последнее изменение цены на газ в жизни нашего государства".

Единая цена на газ для населения на Украине с мая составит 6 878 гривен ($275) за тысячу кубических метров. По словам Гройсмана, такая цена "прозрачна и понятна для каждого украинца" и устраивает МВФ. Ранее, по его словам, цена на газ была необоснованной.

Повышение тарифов на газ для украинского населения приведет к удорожанию стоимости теплоснабжения жилья на 60%. Об этом пишет в среду агентство УНИАН.

"После принятия кабинетом министров Украины решения о повышении цен на газ для населения с 1 мая до рыночного уровня стоимость тепловой энергии для населения увеличивается на 60% - до 1041 грн/Гкал ($41) с 652 грн/Гкал" ($26)", - сказано в сообщении.

Кроме этого, с 1 марта на Украине уже был повышен тариф на электроэнергию в среднем на 25%. Нынешнее повышение стало уже четвертым с начала 2014 года. В ближайшем будущем украинцев ожидает еще два повышения тарифов на электроэнергию - с 1 сентября 2016 года и с 1 марта 2017 года. В итоге стоимость электроэнергии с 2014 года возрастет в зависимости от потребления на 300 - 400%.

СПЕЦПРОЕКТ Украина: хроника евразийского раскола Что привело к возникновению конфликта, как он развивался и какое влияние оказал на расстановку сил в международных отношениях - в спецпроекте ТАСС

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.