Российский рынок акций открылся разнонаправленным изменением индексов

«На связи по важным вопросам». Иллюзия отпуска: как мы разучились отдыхать, и чем это чревато

В рамках программы поддержки сотрудников на телефон горячей линии не так редко поступают запросы от сотрудников, связанные со стрессом из-за предстоящего отпуска, либо в связи с возвращением из отпуска. Чаще всего возникает такая тревога: «У меня в скором времени будет долгожданный отпуск, но я не знаю, как отключиться от рабочих процессов, потому что если я полностью на две недели отойду от всех задач, то после возвращения из отпуска на меня навалится столько дел, что лучше бы и не уходить в отпуск вовсе». Светлана Колосова, практикующий психолог компании Inbalansy, руководитель программы поддержки сотрудников, рассказывает, как научиться отдыхать от работы правильно.

Елена Никулина

Как развивать коммуникативные навыки у сотрудников: неочевидные ловушки в стратегиях

Видеовизитка: Выставка нейропостеров в театре Моссовета

"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер

Редакция

L&D-команды: как развиваться тем, чья работа — развивать людей?

Дмитрий Фалин

Как сохранить кадры на производстве – эффективные методы и инструменты

Острый кадровый голод ощущается сегодня как в офисах, так и на производстве, что наблюдается как общая тенденция по стране. Это вынуждает компании пересматривать подход к организации рабочих процессов: повышение зарплат, возможность ротаций персонала, организация обучений. Однако в этой сфере, как и в других, люди остаются людьми, которые ждут от руководителя честности, открытости и готовности вести конструктивный диалог. О способах справиться с дефицитом нужных специалистов, которые оказались эффективными, рассказал Дмитрий Фалин, собственник «Группы компаний «ДАФ».

Видеовизитка: Электронный документооборот с физическими лицами

На бизнес-премии WOWBIZ «АстраЗенека Фармасьютикалз» представляет крупный бизнес и претендует на победу по функции бизнеса «Управление» в номинации «Трансформация года».

Видеовизитка: проект Платформа Сервисы

Платформа Сервисы от Сбера – это готовый набор технологических и бизнес-сервисов. Проект участвует в премии WOWBIZ.

Видеовизитка: Техно.Логично - подкаст о банковском IT от Газпромбанка

Проект Техно.Логично участвует в номинации «Креативное решение года» национальной бизнес-премии WOWBIZ.

Ирина Лялина

Найм персонала для малого бизнеса и ИП

Екатерина Евдокимова

Подготовка кадров для промышленности: создание культуры производства

Антон Меркулов

Инвестиции в здоровье сотрудников: с чего начать?

Согласно зарубежному и российскому опыту, каждый доллар, вложенный в здоровье и благополучие сотрудников, может принести 2-4 доллара на фоне последующего увеличения производительности сотрудников, уменьшения количества больничных и снижения текучести кадров.

Антон Меркулов, основатель онлайн-сервиса наставников по восстановлению и сохранению здоровья Health Buddy делится опытом внедрения в корпоративной среде превентивной 5P-медицины, и как это может помочь HR-специалисту выстроить стратегию оздоровления сотрудников компании и оценить ее успешность.