Кадыров: в Чечне реализуются 174 проекта на более чем 265 млрд рублей

Из наиболее крупных проектов глава региона выделил строительство спортивно-оздоровительного туристического комплекса, многофункционального комплекса "Башня-Ахмат", а также объектов особой экономической зоны "Ведучи".

ГРОЗНЫЙ, 3 апр — РИА Новости. Рамзан Кадыров, назначенный 25 марта исполняющим обязанности главы Чечни, сообщил в интервью РИА Новости, что в республике в 2016 году на стадии реализации находится 174 инвестиционных проекта общей стоимостью 265,3 миллиарда рублей.

Из наиболее крупных проектов Кадыров назвал строительство спортивно-оздоровительного туристического комплекса стоимостью 60 миллиардов рублей, многофункционального комплекса "Башня-Ахмат" (55 миллиардов рублей), объектов особой экономической зоны туристско-рекреационного типа "Ведучи" (53,5 миллиардов рублей с учетом инфраструктуры), Грозненской ТЭС (45,2 миллиарда рублей), молочного комплекса на 1,2 тысячи дойных коров и кормового центра на 4 тысячи голов (1,3 миллиарда рублей).

"Все проекты важны для Чеченской республики, их реализация позволит максимально задействовать имеющийся экономический потенциал – природно-климатические условия, трудовые ресурсы, географическое положение, а также увеличить поступления в бюджеты всех уровней", — отметил глава республики.

Он также сообщил, что несмотря на кризис, объем инвестиций в основной капитал в республике в 2015 году вырос на 1,5% и составил 61,4 миллиарда рублей, из них внебюджетные средства — 47 миллиардов рублей.

0

Рекомендуемые материалы

Илья Соколов
Как повернуть «утечку мозгов» вспять: удержать профи в регионах

Согласно данным hh.ru, уровень конкуренции за рабочие места в IT-сфере в регионах, включая Нижегородскую область, стабилен и сопоставим с показателями Москвы, составляя около 6 человек на вакансию. Кроме того, на рынке труда ощущается нехватка молодых специалистов в науке и образовании. Средний возраст профессорско-преподавательского состава российских вузов остается высоким, что подчеркивает необходимость привлечения новой волны талантов. Молодые люди всё чаще начинают миграцию уже с университетской, а подчас и со школьной скамьи, стремясь к карьерным и образовательным перспективам.

В условиях усиливающейся «утечки мозгов» многие регионы стремятся сохранить и развить свои интеллектуальные ресурсы. Илья Соколов, директор по развитию ИТ-кампуса «Неймарк» в Нижнем Новгороде, делится опытом создания образовательного проекта, направленного на привлечение и удержание талантливой молодежи в регионе.