Коучинг – одно из самых перспективных слов 2016-го

Одним из важнейших слов ушедшего года в области HR явилось слово коучинг (англ. coaching — метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, называющийся "коуч", помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели. Википедия). Такой вывод сделала команда портала HR-tv.ru , анализируя итоги ушедшего года в области Human Resource и прогнозируя тренды 2016-го.

коучинг

Даже если значение этого понятия было многим известно еще до 2015-го, то всю глубину и важность его смысла, безусловно, перед нами раскрыл год только что ушедший. Слова коуч и коучинг встречались на нашем портале во многих и многих материалах – как видео, так и текстовых.

Напомним полезные тезисы о коучинге:

Каждому руководителю нужен коуч, а каждой компании – руководитель-коуч .

Ничего не случится, если вы скажете себе "я хочу быть более оптимистичным". Это надо тренировать .

Для руководителя первое умение - создать такие отношения с персоналом, которые позволяют сотруднику чувствовать себя комфортно .

В России коучинг еще находится в своей первой эволюционной фазе.

Перемена происходит, когда вы отвечаете себе на вопрос ы, которые задали себе сами или получили от коуча.

Топ-менеджеры хотят, чтобы коуч помог им принять наилучшее решение .

Тренд – командный коучинг. Команде нужен коучинг, чтобы быть лучшей версией себя , быть командой высоких достижений.

У коуча нет ответов – у него есть вопросы .

0

Рекомендуемые материалы

Нейросети для поддержки сотрудников: как это было раньше, и чего ожидать в будущем

Многие компании в разных отраслях активно проводят цифровую трансформацию и внедряют передовые технологии, что в значительной степени обусловлено стремительным развитием искусственного интеллекта (ИИ). В частности, эти технологии находят широкое применение для решения задач HR-департаментов, где ИИ-ассистенты становятся ключевым инструментом в процессе автоматизации управления талантами, обучения, развития и поддержки персонала по ежедневным вопросам. Очевидно, что ИИ – уже не просто модный тренд, а необходимый бизнесу помощник, который способен избавить сотрудников от рутины.

Как нейросети помогают компаниям в поддержке сотрудников, рассказал исполнительный директор и сооснователь AutoFAQ, эксперт в области ИИ Владислав Беляев.