Эксперт: отменяете новогодний корпоратив – ставите под угрозу будущее компании

Даже если компания находится в стесненных обстоятельствах, не стоит лишать коллектив новогоднего корпоративного праздника, так как это – эффективный инструмент мотивации. Такое мнение высказала  менеджер по персоналу Linxdatacenter Надежда Бондарева. Обоснования этого мнения приводятся в свежем материале, опубликованном сегодня на портале HR-tv.ru .

Новый год

По мнению эксперта, отмена праздника способна снизить уверенность в организации, сократить общую продуктивность и заинтересованность сотрудников, следствием чего станет невыполнение поставленных задач в следующем году и, возможно, даже спровоцирует уход некоторых специалистов из компании. В то время как празднование, наоборот - взбодрит команду и подготовит ее к достижению новых высот.

0

Рекомендуемые материалы

Виталий Бочкарев
Позитивный вайб: зачем музыка в офисе

В последние годы значительно усилился интерес к влиянию музыки на человека, что породило целую область исследований. Яркий пример: эксперименты, подтвердившие, что классическая музыка может значительно изменять восприятие ценности предметов, на которые обращают внимание люди. Громкость, темп, тональность и жанр музыки вызывают разнообразные реакции, которые проецируются на окружающую обстановку. Влияние мелодий на самочувствие подтверждается не только результатами научных исследований, но и личным опытом: например, любители спорта отмечают, что правильный ритмичный саундтрек значительно улучшает результаты тренировок. Тем не менее, до сих пор существует некоторое недоверие к применению музыки на рабочем месте.

Вместе с Виталием Бочкаревым, директором по маркетингу аудиосервиса Звук Бизнес, разберемся в тонкостях организации музыкального сопровождения в рабочих пространствах.