Начался прием заявок на соискание премии WOW в области HR

Вам приходилось переезжать в детстве и менять школу или класс? Согласитесь, это очень волнительный опыт. То же самое люди чувствуют выходя на новую работу, даже если это не было для них неожиданностью. По шкале стресса всемирно известных психиатров XX века Холмса и Рэя, ситуация со сменой работы находится на одном уровне с рождением ребёнка и потерей близкого друга.

Проект компании Русклимат «Льготы и бенефиты для сотрудников с детьми» – это система социальной поддержки сотрудников компании, имеющих двоих и более детей, претендующий на победу в номинации SAVE премии WOW!HR 2023.

О реализации проекта рассказали Егиазарян Зара Ашотовна, Руководитель Корпоративного университета ТПХ «Русклимат».

Проект «ПЭК: Звезды» от компании «ПЭК» создан для поиска талантливых сотрудников и их вовлечения в ключевые проекты компании с помощью возможности выйти за рамки привычных рабочих задач. Проект претендует на победу в номинации High Perfomance бизнес-премии WOW!HR 2023.

Рынок IT традиционно меняется очень быстро, и сегодня мы это ощущаем как никогда. Спрос на IT-специалистов ни смотря ни на что растет, и работодателям становится с каждым годом труднее удовлетворить пожелания кандидатов.

Оверквалифайд или сверхквалификация – это уровень квалификации, который позволяет сотруднику решать наиболее сложные вопросы, делая его в определенной степени незаменимым. Как правило, такой человек является носителем уникальных знаний или опыта. О том, к чему надо быть готовым, имея в штате такого специалиста, рассказала Татьяна Арсенович, руководитель Департамента персонала и карьеры компании «ГЭНДАЛЬФ».