Премия за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида - 2015"

24 сентября 2015 г.

До 25 сентября открыто голосование за номинантов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2015» . П ознакомиться с интересными HR -проектами, вошедшими в шорт-лист номинантов, узнать об успешном опыте коллег и проголосовать за понравившиеся проекты Вы можете на сайте www . hraward . ru . Церемония вручения Гран-При «Хрустальная пирамида – 2015», символа одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности — теории иерархии потребностей Маслоу , состоится 9 октября в завершение программы XVI Саммита HR -Директоров России и СНГ . Лауреатов ждет признание профессиональных заслуг, памятные награды, дипломы и подарки, а всех участников мероприятия - общение и обмен опытом с коллегами, а также вкусный праздничный торт.

саммит, hr, директора, премия

Более 15 лет руководители по управлению персоналом съезжаются в Москву на ежегодный Саммит HR-Директоров России и СНГ , чтобы обсудить тенденции, возможности и вызовы, обменяться практическими идеями и опытом, узнать от ведущих экспертов о ключевых процессах, происходящих в сфере управления человеческим капиталом. Каковы новые правила игры в изменившихся экономических реалиях? Какие новые стратегии развития выбирают компании? Как эффективно управлять людьми и создать команду, которая будет успешно работать в новых условиях? На эти и другие вопросы 8 и 9 октября предложат ответы представители ведущих предприятий различных отраслей экономики на очередном, XVI Саммите HR-Директоров России и СНГ . Свое участие уже подтвердили представители компаний: РЖД, Сбербанк, Росатом, ОРКК, ОАК, Лукойл, РусГидро, НЛМК, Уралкалий, ФСК ЕС, АФК «Система», Microsoft , IBM , Coca - Cola HBC , ОБИ, Связь банк, Магнит, Уралсиб, X5Retail Group, Imperial Tobacco Group, World Skills Россия, EF Education First , Московская школа управления «Сколково» и многие, многие другие. Присоединяйтесь !