В преддверие премии WOW!HR2017 возвращаемся к нашим прошлогодним номинантам – как сложилась у них жизнь после премии ? На что повлияло событие?

Сегодня на наши вопросы отвечает Людмила Шавлохова , руководитель по развитию персонала функций корпоративных продаж, маркетинга и поддержки ПАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн»).  Компания – победитель в номинации Play hard WOW!HR2016 с проектом интерактивного электронного курса #Этобилайндетка.

/Людмила Шавлохова с наградой/

- Людмила, как повлияло на вас участие в первой премии WOW!HR? Что это изменило в жизни компании?

- Быть первым - это всегда здорово. Это и приятно, и в то же время обязывает соответствовать. Мне кажется, и мы, и остальные участники и номинанты задали определенную планку для последующих мероприятий.

Относительно изменений - я не возьмусь говорить о влиянии премии на жизнь целой компании, но для «Билайн университета», как части большого «ВымпелКома», эта премия, безусловно – знак признания и свидетельство хорошо проделанной работы.

- Будете ли участвовать в следующем году?

- Не исключаем такой возможности.

- Почему рекомендуете другим компаниям участвовать в этой премии?

- Участие в премии -  это отличный повод поделиться с бизнес-сообществом уникальными проектами, находками, возможность познакомиться с интересными людьми. Оригинальные номинации - источник вдохновения и своеобразный вызов.

Год назад я примерялась: а с чем можно будет заявиться в следующей премии? И в этом отношении мероприятие может быть  драйвером  развития классных и значимых HR-проектов.

Кейсы победителя WOW!HR2016 ПАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн») в номинации Play hard:

Это "Билайн", детка!

"Билайн": решили задачу по-хулигански – и это сработало

Познакомиться с кейсами других номинантов

Смотреть видео Бизнес-премия WOW!HR2016: как это было

Подавайте заявку на участие в WOW!HR2017 и покупайте билеты на конференцию по специальным ценам на сайте www.wowhr.ru