О том, как должен вести себя соискатель, отправляясь на собеседование, написано, кажется тысячи статей, выпущено сотни книг. А вот тому, как вести себя рекрутеру, уделяется сравнительно небольшое внимание. Кстати, совершенно напрасно! HR-специалисту не менее важно произвести хорошее впечатление на кандидата во время интервью.