Бизнес-тренер, коуч, HR-партнёр Группы компаний «Verysell»
Основатель Проектной группы «ORC».
Образование: Высшее. Факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова; аспирантура НЦПЗ РАМН, Международный центр финансово-экономического развития.
Профессиональный опыт:
Директор по персоналу и организационному развитию, автор и менеджер крупных проектов, реализованных в компаниях федерального уровня: Страховая компания «Прогресс-Гарант», ОСАО Россия, Страхова компания НАСТА, Столичное Страховое Общество, Компания CBOSS, Компания МИАН, Группа компаний «Verysell», Строительная компания «Специализированное карьерное управление».
Внедренные стратегии:
Стратегия развития системы управления персоналом, использованная СК «НАСТА» при подготовке к интеграции компании с группой Zurich.
Стратегия развития системы управления персоналом, внедренная Группой компанией «Verysell» в рамках процедуры привлечения инвестиций со стороны Mint Capital и частного фонда Еastern Europe, Middel East and Africa (ЕЕМЕА).
