Фото эксперта

Морозов Александр

Hrd, Рамакс

Закончил в 2002 году ММВШБ «МИРБИС» и программу МВА по специальности «Маркетинг», а также японский образовательный центр менеджмента по программе «Управление персоналом». В 2001-2003 гг. возглавлял собственное кадровое агентство. Начиная с 2012 года работал в компании SAP CIS на направлении Public Sector в рамках расширения сотрудничества с госкомпаниями. Являясь экспертом в области внедрения решений на платформе SAP, создал прочные деловые контакты в IBM, Microsoft, HP, Oracle.

Осенью 2017 года присоединился к управленческой команде ГК «РАМАКС», возглавив департамент HR.

Области экспертизы

Управление персоналом
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Редакция
Топ-5 ошибок в договоре ГПХ с самозанятым

В условиях растущей популярности самозанятости и перехода многих специалистов на упрощенные налоговые режимы, правильное оформление договоров становится особенно важным. Неправильные формулировки, отсутствие необходимых условий или нечеткие обязательства могут привести не только к юридическим спорам, но и к финансовым потерям для заказчиков. Эксперты платформы для работы с самозанятыми Qugo провели глубокий анализ договоров для сотрудничества с самозанятыми, и выявили ряд распространенных ошибок, способных существенно увеличить риски таких партнерств. В этой статье они расскажут, в каких моментах чаще всего ошибаются компании при составлении договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с плательщиками налога на профессиональный доход (НПД) и предложат рекомендации по устранению этих ошибок.